Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Coeur De Lion Schmuckdesign die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsmeetings finden regelmäßig statt, es wird sich auch ausgetauscht.
Jeder ist für den anderen da wenn Hilfe benötigt wird.
Homeoffice 2x die Woche möglich; Wenn mal weniger zu tun ist, kann man nach Absprache auch früher gehen.
Einige arbeiten hauptsächlich im Homeoffice, wodurch die Kommunikation nicht so ist wie vor Ort. Man fühlt sich trotz Telefonkommunikation alleine gelassen, gerade bei neuen Mitarbeitern sollte das nicht Gang und Gebe sein.
Die Aufgaben variieren (zum Teil aber auch weil Stellen nicht mehr nachbesetzt werden und die Arbeit auf andere Kollegen aufgeteilt werden). Da einfach viel zu tun ist, wird definitiv mehr Personal gebraucht.
Die Stimmung ist durch die viele Arbeit eher angespannt. Der Stress macht sich bei den Kollegen bemerkbar. Dadurch ist auch keine Zeit neue Mitarbeiter einzulernen