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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Coffee Circle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Coffee Circle
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Coffee Circle
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Broken equipment, request for repairs largely ignored. Fellow baristas were lovely however, great team (outside of management).

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Management (particularly operations) was arrogant and stubborn, had no respect for baristas. There was no process of accountability for mismanagement, for the constant mistakes they made. Showed signs of clear favouritism, getting baristas they liked to report on their colleague's performance behind their backs.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut gut, immer sozial.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer für den Mitarbeitenden und dessen Belangen eingestanden und Zeit genommen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Also Fairness gibt es nicht, meine persönliche Erfahrung je öfter man schleimt desto mehr beachtet man dich.
Wenn ein Zeitarbeiter 2-3 Pakete mehr gepackt hat als man selbst ( obwohl man schon echt viele Pakete gepackt hat ) wird man DIREKT angesprochen „ also der und der hat heute mehr gepackt als du halt dich mal ran“ ???????? Was soll das ??? Man hat schon genug zu tun da jede Menge Mitarbeiter fehlen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja das kriegen die langsam mit sehr viel Mühe hin

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