Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Hund erlaubt
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
BetriebsarztHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cofinity-X.
Wonderful executive leadership. Employees are global number 1 when it comes to Dataspace technology. Super exciting to work on decarbonizing the automotive supply chain, establishing data sovereignty with European values, and foster the data economy with digital business models & data contracts.
Tons of flexibility and learning opportunities, you will be also trusted and given room to make mistakes and improve from them. You'll see many people with lots of passion for the product and for our mission, so its easy to be inspired.
- kümmert sich um deine Bedürfnisse
- gibt dir Aufgaben, die dich in deinen persönlichen Fähigkeiten herausfordern
- eine gute Arbeitsatmosphäre
My supervisor cared for me and the HR department is always there. The lead and recruiter are both always reachable and nice
The collaboration and the commitment of every employee for the mission of the company is quite exceptional.
Not fully shaped company vision and not a perfect mix of experienced employees vs. young talents achieved yet.
Typischer Startup-Problemchen: Aufbau einer guten Kultur und Balance zwischen Arbeit und Leben
Little bit uncertainty in management positions
I like everything
Internal processes are quite bureaucratic sometimes (especially for a start-up). To many different topics and goals at once.
Ramping up a software development company needs time. To keep good people we need more enablement for engineers and focus on the most important goals. Like in other start-ups we try to achieve to many different things at once.
Klareres Commitment zu mobilem Arbeiten. Es ist gängige Praxis, aber das klare Commitment zur Gleichwertigkeit würde meine Zufriedenheit pushen.
Kommunizieren Sie öfter und besser. Sorgen Sie dafür, dass die Leader miteinander reden und die Informationen an die Teams weitergeben.
The culture among the managers/leads/POs needs be improved, and then it needs be transferred to the teams.
Stick with the right people and let them fail fast. Empower your team to succeed.
Der am besten bewertete Faktor von Cofinity-X ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Immer noch ein Startup -- Man muss oft bei unterschiedlichen Themen anpacken. Entsprechend abwechslungreich
The range of evolving topics and tasks is wide and there are no boring days.
Everyday I learn something new
Learning something new every single day
We do pioneering work every day.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cofinity-X ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
There were tangible improvements over the last couple of months.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Tons of opportunities to keep learning. Learning budget is also provided and its use is encouraged
Jeder Mitarbeiter verfügt über ein Bildungsbudget, das er nach eigenem Ermessen verwenden kann.
Building a company takes time, but also creates opportunities.
Great career and training opportunities
Yearly budget and many fairs