Marktforschungsinstitut Cogitaris: Ein Umfeld für Wachstum und Innovation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeit macht mir Spaß und ich genieße es, mich in meinem Bereich ausleben zu können, in dem ich meine Ideen platzieren und umsetzen kann. Zudem fühle ich mich sehr wohl im Team.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sowohl im Team sehr wohl und integriert als auch von meinem Vorgesetzten wertgeschätzt. Insgesamt werden flache Hierarchien gelebt, was den Vorteil hat, dass Entscheidungswege sehr kurz sind und viel Raum für eigene Ideen besteht.
Kommunikation
bei Cogitaris wird hybrid gearbeitet. Also befinden sich einige Kollegen im Homeoffice, andere im Büro. Wir nutzen Microsoft Teams, um uns auszutauschen. Das klappt wunderbar und wird auch von allen genutzt. Ansonsten haben wir einmal die Woche Teamsitzungen, um uns gegenseitig auf den neuesten Stand zu bringen. Ich fühle mich immer gut informiert und erlebe auch eine wertschätzende Kommunikation untereinander.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist echt spitze. Egal mit wem ich bisher Projekte durchgeführt habe, es hat alles immer reibungslos geklappt. Wir pflegen eine gesunde Feedbackkultur, was bedeutet, dass wir uns gegenseitig Rückmeldungen geben - auch dann, wenn mal was nicht so gut gelaufen ist. Das führt dazu, dass wir einen ehrlichen und wertschätzenden Umgang miteinander haben. Darauf wird auch von Beginn an geachtet - es werden von Beginn an regelmäßige Feedbackgespräche geführt. Was auch dazu beiträgt, dass wir ein harmonisches Team sind, sind die regelmäßigen Events die angeboten werden.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass Arbeitszeiten eingehalten werden und nur im Notfall Überstunden gemacht werden. Diese sollen dann auch schnell wieder abgebaut werden. Dadurch, dass wir flexible Arbeitszeiten haben fühle ich mich in der Gestaltung meines Tages möglichst frei. Man muss aber natürlich dazu sagen, dass wir projektbezogen arbeiten und Kundenkontakte sowie Fristen eingehalten werden müssen. Das sehe ich aber nicht als Einschränkung in meiner Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Cogitaris hat flache Hierarchien. Es wird eine "Offene-Tür"-Mentalität gelebt, sodass jeder immer ansprechbar ist - auch Vorgesetzte. Feedback wird nicht nur gegeben, sondern auch konstruktiv angenommen. Das gefällt mir gut.
Interessante Aufgaben
Es besteht viel Raum für eigene Ideen. Innovation und Wachstum sind wichtige Punkte bei Cogitaris und es wird auch erwartet, das man sich persönlich einbringt und mitgestaltet. Jeder hat eine Kernaufgabe und kann in diesem Bereich eigene Ideen entwickeln, vorschlagen und umsetzen.
Gleichberechtigung
Cogitaris bietet gleiche Chancen für alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind aktuell ein eher junges Team - Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Top Equipment. Wenn man mal was benötigt, wird es direkt bestellt. Ich habe eine ergonomischen Arbeitsplatz mit einem Equipment auf neuestem Stand. Darauf wird sehr großen Wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Cogitaris arbeitet digital - dadurch wird kein Papier verschwendet und darauf geachtet, alles mögliche zu digitalisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Gehalt gibt es weitere Benefits, wie die Wellpass-App. Die App finde ich persönlich super, da ich nach der Arbeit gern ins Fitnessstudio gehe. Mit der App kann ich verschiedene Fitnessstudios, Schwimmbäder und Kletterhallen nutzen, was ein absolutes Highlight für mich ist.
Image
Cogitaris ist im Wachstum und es wird aktuell viel dafür getan, bekannter zur werden.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige Seminare im gesamten Team statt, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Wenn mal zusätzliche individuelle Skills benötigt werden, dann können Online-Weiterbildungsprogramme genutzt werden.