Innovatives aufstrebendes Unternehmen mit enormem Wachstumspotential und wertschätzender freundlicher Atmosphäre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben der Tatsache, dass man hier gerne zur Arbeit geht, weil es einfach Spaß macht und man sich selbst verwirklichen kann, hat Cogitaris hat ein enormes Entwicklungspotential und damit beste Zukunftschancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmensimage, insbesondere unter Nicht-Kennern, ist ausbaufähig. Daran wird aber gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche ungezwungene Atmosphäre, in der jeder die Möglichkeit hat, sich nach dem eigenen Bedürfnissen und Vorlieben zu entfalten.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist stets freundlich und wertschätzend. Es wird eine offene Fehlerkultur gelebt und auch viel miteinander gelacht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top. In anstrengenden Phasen ist die Hilfsbereitschaft sehr groß.
Work-Life-Balance
Es gibt durchaus auch stressige Phasen und manchmal auch enge Deadlines. Man ist schon gefordert. Auf die Unterstützung der Kollegen und auch der Geschäftsführung kann man jedoch zählen. Laufende Prozesse werden darüber hinaus fortwährend optimiert, um den Workload zu senken. Angefallene Überstunden können im Normalfall ausgeglichen werden. Auf Engpässe reagiert die Geschäftsführung aktiv.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildliches Vorgesetztenverhalten. Immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Problemen. Halbjährliche konstruktive Mitarbeitergespräche. Es wird auf eigene Wünsche und Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Das liegt wahrscheinlich im Auge des Betrachters. Jedem wird jedoch die Möglichkeit geboten, sich in die persönlich als spannend und interessant empfundene Richtung zu orientieren und sinnvolle Schwerpunkte zu setzen. Die Geschäftsführung unterstützt und fördert einen dabei.
Gleichberechtigung
Von der Assistenz bis zur Geschäftsführung ist jeder gleich. Hierarchien spielen dabei keine Rolle. Jede Person, Meinung und Arbeit wird gleichermaßen wertgeschätzt. Auch die Geschäftsführung ist aktiv im operativen Geschäft eingebunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Mitarbeiter von Cogitaris sind eher jung. Da jedoch der Mensch im Mittelpunkt steht, ist das Alter nur Schall und Rauch.
Arbeitsbedingungen
Zur Grundausstattung gehören höhenverstellbare Schreibtische, ein selbst ausgewählter Bürostuhl, helle und individuell einrichtbare Arbeitsplätze, Hard-Softwareausstattung auf modernstem Stand. Individuelle Bedürfnisse den Arbeitsplatz bzw. die Arbeitsbedingungen betreffend können unkompliziert über die Geschäftsführung geklärt und realisiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Alltag wird auf nachhaliges Handeln wert gelegt und ein ökonomischer Umgang mit Ressourcen gepflegt. Durch zunehmende Digitalisierung weden Prozesse ressourcenschonender gestaltet. Darüber hinaus wird u.a. der gemeinnützige Verein Armut und Gesundheit in Deutschland aktiv und regelmäßig gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt über dem Branchendurchschnitt. Die Gehaltsstrukturen sind fair und transparent.
Image
Cogitaris wird wahrscheinlich noch als kleines Marktforschungsinstitut wahrgenommen, das eher unscheinbar in der Mainzer Neustadt residiert. Dass das Unternehmen sogar multinationale Konzerne stategisch und operativ berät oder z.B. modernste KI-Lösungen inhouse entwickelt, wissen bis auf die Mitarbeiter und Geschäftspartner vermutlich zur Zeit noch die wenigsten.
Karriere/Weiterbildung
Auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird sehr viel Wert gelegt. Es werden in Abstimmung mit der Geschäftsführung individuelle Ziele und Pläne für die eigene Weiterentwicklung erarbeitet. Erfolge, Nachjustierungen oder Neuausrichtungen werden dabei im Rahmen der regelmäßigen Mitarbeitergespräche gemeinsam besprochen.