Schwankende Ziel Ausrichtung, schlechte Kommunikation. Keine Förderung sondern nur aufzeigen von Fehlern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeit, Wochenende und Urlaub wird nicht bei Projektplanung berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Spontane Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Viele Unternehmen aus unterschiedlichsten Brangen
Gleichberechtigung
Die GF hat das letzte Wort.
Arbeitsbedingungen
Nicht ergonomische Arbeitsplätze, starre Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Nur innerbetrieblich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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