16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
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Great work experience @CoglasGmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The team was supportive and collaborative. The software and logistic industry are fascinating. I enjoyed the company's innovative solutions.
Arbeitsatmosphäre
Good! ...as always we have top motivated & frustrated people ;-)
Work-Life-Balance
Possibility of homeoffice. Flexible.
Kollegenzusammenhalt
Great team coming from different environments (IT, Consultants, Marketing)
Umgang mit älteren Kollegen
Good share of information
Vorgesetztenverhalten
Demanding but also open with a lot of understanding
Arbeitsbedingungen
Ergonomic desk and chair, plenty of space, playstation room ! Green surrounding.
Kommunikation
Easy & top of nutch tools (Jira, Teams, Sharepoints...) + regular meetings (hands up, all together...)
Interessante Aufgaben
We define the work & discuss on priorities really openly. Therefore, we are really creating & coordinating our tasks & actions together.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Tolle Entwicklung in den letzten beiden Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen Umgang mit den Kollegen und die schnelle Weiterentwicklung des Produktes und damit verbundene Gesamtunternehmensentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im direkten Austausch mit dem Kollegen sehr positiv.
Auch die Geschäftsführung hat jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen.
Image
Das Image ist noch Verbesserungswürdig, wird aber mit jedem neuen erfolgreichen Projekt weiter verbessert.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance lässt sich gut erfüllen. An der ein oder anderen Stelle kann an der kurzfristigen Terminierung und das Einhalten der geplanten Meetingzeit gearbeitet werden, das hat sich aber schon wesentlich verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Fortbildungsmeetings, in denen alle Teilnehmer in spezifischen Themen weitergebildet werden. Durch das stetige Wachstum gibt es gute Karrierechancen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch. Gegenseitige Urlaubsvertretungen und Updates sind selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr flache Hierarchien. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Viele Entscheidungen werden in gemeinsamer Runde getroffen.
Arbeitsbedingungen
Das zur Verfügung gestellte Equipment ist gut. Auch die verwendete Software entspricht dem aktuellen Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teilweise noch ausbaufähig, hat sich aber wesentlich verbessert. Das Unternehmen ist jederzeit bereit Verbesserungsvorschläge anzunehmen.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt bietet spannende neue Herausforderungen und Aufgaben. Es wird dem Mitarbeiter die Gelegenheit gegeben sich auch in neue Sachverhalte einzuarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tägliche Herausforderungen in einem dynamischen Logistik Software Markt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit 1988 erfolgreich in einem sehr dynamischen Markt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation nach Außen verstärken
Arbeitsatmosphäre
Modernes lichtdurchflutetes Bürogebäude
Kollegenzusammenhalt
Intensiv
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik
Kommunikation
Klar, offen, zielgerichtet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Harte Schule die sich Lohnt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem Abwechselungsreich, Früh die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Extrem schnelle einbindung von neuen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung könnte noch gesteigert werden. Aber jeder Weg beginnt mit dem ersten Schritt.
Image
Mit einem imposanten Referenzkundenstamm und langer Historie im Logistik WMS Softwre Bereich empfiehlt sich das Unternehmen am Markt.
Work-Life-Balance
Es wird ein hoher Einsatz und auch spontane Wocheendarbeit erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Vielfalt der Aufgaben und die Abwechslungsreichen Projekte sowie das schnelle Eingebunden sein baut man extrem schnell Wissen und Erfahrung auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Fachpersonal wird entsprechend der Qualifikation hoch entlohnt und somit spiegelt das Gehalt die erwarteten Anforderungen (s.o. Work Life Balance) wieder.
Kollegenzusammenhalt
Alle packen mit an und ziehen in die gleiche Richtung. In knappen Projektsituationen reichen alle Kollegen die helfende Hand.
Vorgesetztenverhalten
Früher galt: "Nicht geschimpft ist Lob genug." heute wird auch öffentlich Lob ausgesprochen. Weiter so!
Arbeitsbedingungen
Arbeiten auf aktuellen Technologien wie der TelekomCloud ist hier der Standard.
Kommunikation
Unter den Kollegen ist der Austausch sehr gut. Rückfragen werden Zeitnah beantwortet.
Interessante Aufgaben
Die Breite der Tätigkeiten als auch die Vielfalt des Kundenstammes schaffen immer abwechslungsreiche und spannende Tätigkeite. Mehr kann man nicht erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Einbezug in Projekten bereits zu Beginn der Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Betriebseinführung dank einer Abteilung, wo man direkt mit den Kollegen in Kontakt kommt und herausfordernde Tätigkeiten übernimmt. Bereits zu Beginn der Ausbildung wird man bei Kundenprojekten mit einbezogen. Die Weiterbildung mittels Lehrbücher und Workshops ist gut strukturiert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Ausbildungscharakter mit sehr guter Vorbereitung auf den Vertrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Direkter Einstieg in den Vertrieb und Projekte
+ Sofort Verantwortung für einzelne Bereiche
+ Breites Aufgabenfeld im Vertrieb, zielgerichtetes Arbeiten
+ Grosses Engagement der Kollegen
+ Sehr gute Vorbereitung auf das spätere Berufsleben
+ Verantwortungsgefühl der Azubis wird von anfang an gefördert
+ Kundenorientiertes und Kundennahes Arbeiten
+ Logistikwissen wird vermittelt und steht im Vordergrund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Stärkere Förderung der Azubis (Schwächen und Stärken rechtzeitig erkennen, regelmässig persönliche Gespräche zwischen dem Ausbildungsverantwortlichen und dem Anzubi sollten stattfinden)
- Hohe Belastung der Azubis durch Projektverantwortung (lange Arbeitszeiten)
- Einstiegsgehalt sollte am Umsatz gemessen werden (Vertriebsplan)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In jeder Hinsicht außergewöhnlich
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Direkter Einstieg in die Projekte
+ Sinnvolle Aufgaben, keine "Beschäftigungstherapie"
+ Breites Aufgabenfeld (Vertriebstätigkeit, Projektarbeit, IT-Lösungen, Marktanalyse, etc.)
+ Leitung mit enormer Erfahrung und großem Engagement diese weiterzugeben
+ Sehr gute Vorbereitung auf das spätere Berufsleben ("Softskills", etc.)
+ Verantwortungsgefühl der Azubis wird stetig gesteigert
+ Nähe zum Klienten (telefonisch, vor Ort Besuche)
+ Parallel zur IT wird Logistik-Know-How aufgebaut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ausbildungsverkürzung nach Zwischenprüfung nicht erwünscht
- Hohe Belastung der Azubis
- Urlaubsplanung problematisch, Urlaub kann selten so genommen werden wie geplant
- Arbeit kann häufig nicht ohne Überstunden bewältigt werden, Überstunden sind jedoch nicht erwünscht
- Teilweise sehr rauer Ton
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Unternehmen mit eigenständiger Arbeitsweise unter guter fachlicher Führung in einer interessanten Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Logistikbranche und somit auch die Firma Coglas bieten ein weites und interessantes Feld an Beschäftigung. Der Lernfaktor wird durch die eigenständige Arbeitsweise gefördert. Bei Problemen stehen immer Kollegen mit gutem Fachwissen zur Unterstützung bereit.
Die Unternehmensleitung kann durch enormes Fachwissen und Jahrelange Erfahrung punkten. Dadurch profitieren auch die Mitarbeiter.
Das Zusammgehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter wurde durch verschiedene Veranstaltungen gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbelastung als Azubi war gefühlt an der Grenze der so genannten Work-Life Balance. Aber in jungen Jahren ist man ja belastbarer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen in schnellwachsender Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, freies Arbeiten, Management ist offen für Neues
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Professioneller Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Fähigkeiten werden durch Schulungen angeeignet. Bei eigenem Arrangement kann man Schulungen, Kundentermine, Messeauftritte mit betreuen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Ausnahmefällen kann es vorkommen, dass bei der Realisierung von Logistikprojekten, die Projektmitarbeiter aus organisatorischen Gründen ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima
Image
Ich habe stets gern das Unternehmen "COGLAS" bei Terminen, Projekten sowie auf Messen präsentiert
Work-Life-Balance
Die Freizeit bleibt erhalten
Zusatzarbeit wird anerkannt
Karriere/Weiterbildung
Mit eigenem Arrangement bestehen durchaus Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Professionelles Gehaltsgespräch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beachtung bei den meisten Tätigkeiten
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Bevorzugungen / Benachteiligungen
Vorgesetztenverhalten
Professioneller Umgang
Arbeitsbedingungen
Moderne IT-Systemausstattung
Kommunikation
Stets freundlicher Umgang
Gleichberechtigung
Keine Bevorzugungen / Benachteiligungen
Interessante Aufgaben
Gute Arbeitseinführung, Betreuung bei Projektaufgaben, Einblick in verschiedene Schwerpunkte
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird COGLAS durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden COGLAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich COGLAS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.