3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das beste Unternehmen, für das ich bis jetzt gearbeitet habe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ehrliche Kommunikation, die Fernarbeitspolitik, die Sozialleistungen und das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang wirklich nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eigentlich nicht viel, was man verbessern könnte, aber mit der Zeit fände ich es toll, wenn man völlig flexibel aus der Ferne, also aus einem anderen Land, arbeiten könnte. Das ist, glaube ich, erlaubt, aber nur für eine bestimmte Zeitspanne.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre der Arbeit ist unglaublich positiv, mehr dazu unten!
Image
Bislang habe ich nur Positives über das Unternehmen gelesen und gehört.
Work-Life-Balance
Eine glatte 10/10. Die Büroräume befinden sich im Stadtzentrum von Köln und ermöglichen es, jeden schönen Ort zum Essen zu erreichen, sowie alles direkt nach der Arbeit zu erledigen. Aber das Wichtigste: Diese Firma ist unglaublich remote work freundlich. Ich bin nicht verpflichtet, mehr als 1 Tag pro Woche ins Büro zu gehen (meine Position erlaubt das). Fernarbeit ist für mich das Beste für meine geistige Gesundheit und ich bin dankbar, dass man mir vertraut.
Karriere/Weiterbildung
die Entwicklungsmöglichkeiten sind immens. Ich fand es toll, dass der CEO selbst gesagt hat, dass Wachstum im Unternehmen nicht unbedingt bedeutet, dass man Manager werden muss: nicht jeder will Manager werden! Und das ist im Unternehmen klar, und das gefällt mir. So viele Leute sind befördert worden, und es gibt immer wieder Boni, Herausforderungen und tolle Preise.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt, tolle Prämien und Zusatzleistungen sind toll!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro sind Pfand und Recycling die absolute Norm. Außerdem sind viele der Abendessen oder Lebensmittel, die von der Personalabteilung während einer Veranstaltung mitgebracht werden, zu 100 % vegan.
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich keine toxische Leistungsschau gesehen, niemand versucht, jemanden herunterzumachen, jeder möchte wirklich sehen, dass du erfolgreich bist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist ziemlich jung, ich habe selten jemanden über 50 gesehen. Aber wie auch immer, alle sind absolut liebenswert und man kann leicht mit ihnen reden. Es gibt definitiv keine Altersvorurteile, denn ich habe sehr junge Manager gesehen!
Vorgesetztenverhalten
Manager, VPs und sogar der CEO nehmen sich Zeit, um mit jedem zu sprechen. Mein Manager ist absolut freundlich und hilfsbereit, und viele der Manager, mit denen ich gesprochen habe, sind einfach großartig. Der CEO hat sich sogar die Zeit genommen, mit uns zu videocallen, damit wir ihn kennenlernen und ihm einige Fragen stellen konnten, die er offen beantwortet hat.
Arbeitsbedingungen
Top top top: neuestes Macbook, Headset und tragbarer Bildschirm nagelneu, jede zusätzliche Technik, die benötigt wird, kann im Rahmen eines Budgets erworben werden. Die Büroräume sind wirklich modern, mit einer Bar, einem Lounge-Bereich, Konferenzräumen, bequemen Stühlen und hübschen Pflanzen.
Kommunikation
Zum Beispiel ist die Kommunikation (meist in Englisch) immer positiv und ermutigend. Fristen, Änderungen und interne Informationen werden zeitnah und vollständig mitgeteilt. Alle Fragen werden innerhalb eines Tages gestellt und jeder versucht zu helfen.
Gleichberechtigung
Das ist eine gute Sache: So viele Manager sind Frauen, und noch mehr VPs und Mitarbeiter. Es ist schon mehrfach vorgekommen, dass wir in Gesprächen nur Frauen waren, die alle zu verschiedenen Abteilungen gehörten. Manager, IT, Kundenbetreuung, Finanzen: In jeder Abteilung gibt es viele talentierte Frauen, die entweder im Team sind oder das Team leiten. Es war so inspirierend, das zu sehen.
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Arbeit hier und es gibt definitiv viel zu tun! Aber niemand erwartet unrealistische Ziele, und ich werde auf meinem Weg unterstützt. Mein Job ist genau so, wie er ausgeschrieben war, nicht weniger und vor allem nicht mehr.
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Guter Start für Quereinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der besten Jobs der Welt, wo verrückte , aber auch wissenshungrige Menschen aufeinander treffen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cognism durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Cognism als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cognism als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.