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GmbH
Bewertung

Arbeit in familiärer Umgebung

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den gelebten Zusammenhalt und die außergewöhnlichen Persönlichkeiten, die gemeinsam spaß haben aber auch professionell arbeiten können. Auch die Arbeitsgeräte überzeugen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikationsstrukturen müssen unbedingt verbessert werden, woran aber bereits gearbeitet wird.

Kommunikation

Es gibt diverse Möglichkeiten des Austausches, ob es Teamsitzungen, Supervisionen oder eine offene Tür ist. Trotz der Möglichkeiten stockt die Kommunikation an der einen oder anderen Stelle. Es wird aber stetig daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Es wird wert auf ein Teamgefühl gelegt. Es gibt Freiräume, um als Team auch zusammen zu wachsen. Es gibt viel zu lachen.

Work-Life-Balance

Einteilung der eigenen Arbeitszeit und private Zeit wird respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist bemüht, auf die Bedürfnisse alle Beschäftigten einzugehen. Dies gelingt nicht immer, es ist aber zu erkennen, der Wille ist da.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Es gibt Möglichkeiten eigene Kompetenzen einzubringen und Projekte zu inizieren.

Gleichberechtigung

Das multiprofessionelle Team beinhaltet viele individuelle Persönlichkeiten, welche sich alle respektieren und auf Augenhöhe begegnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt eigentlich keine Rolle. Ob bei Neueinstellungen oder bereits etablierten Personal. Jede Person lernt hier voneinander. Im Fokus steht die Erfahrung der Menschen und nicht ihr Alter.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind individuell gestaltet und geben ein Gefühl von Zuhause im Wohnzimmer. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, Apple-Arbeitsgeräte und digitale Aktenführung. Leider sind die Räumlichkeiten nicht barrierefreie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt sehr viel Wert darauf. Es ist sogar in den Wertevorstellung beschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird sich freiwillig an den TVöD orientiert.

Image

Die gemeinnützige Arbeit ist dem Unternehmen sehr wichtig und auch den Menschen die dort arbeiten. Nicht nur nach außen hin ein soziales Unternehmen, welches sich Menschen verschrieben hat, die psychosoziale Unterstützung erfahren wollen. Auch nach innen spiegelt sich dies.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt großen Freiraum, um Fortbildungen zu besuchen. Es wird sehr darauf geachtet, dass alle Personen sich regelmäßig weiterbilden.


Arbeitsatmosphäre

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