3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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cognitive support gemeinnützige GmbH Bewertungen
cognitive
support
gemeinnützige
GmbH
Recklinghausen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen aus Leidenschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Flexible Arbeitszeiten.
-Einbringung der Mitarbeiter bei entscheidenden Prozessen.
-liebevolle und verständnisvolle Mitarbeiter
-Probleme dürfen offen kommuniziert werden
Verbesserungsvorschläge
Durch stetig wachsenden Kundenfluss wären bald größere Büroräume, für die bessere Planung/Legung von Terminen, vom Vorteil. In diesem Bereich sind wir aber bereits auf der Suche.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist harmonisch und familiär. Jeder hat ein offenes Ohr.
Image
Wir sind ein anerkanntes Unternehmen mit Qualitätsmanagement und vielen zufriedenen Kunden, welches wir an der stetig wachsenden Kundenanzahl festmachen können.
Work-Life-Balance
Die Arbeit lässt sich wunderbar durch die flexiblen Arbeitszeiten, und die verständnisvolle Führungsebene, mit der Familie kombinieren.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern werden Wunschfortbildungen umstandslos ermöglicht. Welches zum Vorteil sowohl für das Unternehmen als auch für den jeweiligen Mitarbeiter ist. Dies macht die Arbeit noch interessanter, abwechslungsreicher sowie umfangreicher.
Gehalt/Sozialleistungen
AG zahlt nach Qualität seiner Mitarbeiter. Mehr als den Mindestlohn.
Gehalt ist demnach, meiner Meinung, in einem optimal angemessenen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten fast ausschließlich digital, Papierlos, vereinzelte Ausnahmen die aber ebenfalls in naher Zukunft umgestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, wir sind alle füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung. Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls sehr gut! Bei Fragen oder Anmerkungen ist die Führungsebene stetig ansprechbar und nimmt sich Zeit für seine Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Separates feines kleines Büro mit hochmodernen höhenverstellbaren Schreibtischen.
Ebenfalls moderne technische Ausstattung welche die Arbeitsabläufe erleichtert.
Kommunikation
An der Kommunikation wird stetig gearbeitet.
Gleichberechtigung
Jeder wird geschätzt und dem anderen gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Dadurch das wir ein soziales Unternehmen sind, sind die Aufgaben jeden Tag aufs neue unterschiedlich gestaltet. Was die Arbeit nicht monoton sondern vielfältig uns spannend gestaltet.
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Kleiner Betrieb mit freundlichem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, Mitarbeiter*innenorientiert, Bedürfnisse werden ernst genommen, Klärung schwieriger Themen ist in der Regel möglich
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Absprachen könnten verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Team, qualifizierte Mitarbeitende, freundliches Miteinander
Work-Life-Balance
Durch Selbstorganisation ist die mitarbeitende Person selbstverantwortlich für die Work-Life-Balance. Festgelegte Arbeitszeiten gibt es kaum, außer Teamsitzungen und Supervision
Karriere/Weiterbildung
Ich habe meine Wunschfortbildung erhalten, es wird jährlich auf Fortbildungsmöglichkeiten hingewiesen, Mitarbeitende dürfen selbst das Thema wählen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast papierlosen Arbeiten, es wird auf Umweltschutz und stetige Verbesserung der Klimabilanz geachtet
Kollegenzusammenhalt
Gut, bei Schwierigkeiten stehen alle (inkl. Vorgesetzte) hinter der jeweiligen mitarbeitenden Person, Klärungen erfolgen im Teamsitzungen
Arbeitsbedingungen
Technik ist gut, leider sehr kleine Küche,
Kommunikation
Leider kalt es gelegentlich an der Weitergabe von Infos, dennoch wird (auch) hierüber offen geredet, Transparenzbemühungen sind vorhanden, aber noch nicht sicher etabliert
Interessante Aufgaben
Jede/r kann erst einmal seine Ideen im Rahmen der Arbeit einbringen, dann wird geprüft, ob diese umsetzbar sind, so ist eine Weiterentwicklung - persönlich wie betrieblich - möglich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeit in familiärer Umgebung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den gelebten Zusammenhalt und die außergewöhnlichen Persönlichkeiten, die gemeinsam spaß haben aber auch professionell arbeiten können. Auch die Arbeitsgeräte überzeugen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationsstrukturen müssen unbedingt verbessert werden, woran aber bereits gearbeitet wird.
Image
Die gemeinnützige Arbeit ist dem Unternehmen sehr wichtig und auch den Menschen die dort arbeiten. Nicht nur nach außen hin ein soziales Unternehmen, welches sich Menschen verschrieben hat, die psychosoziale Unterstützung erfahren wollen. Auch nach innen spiegelt sich dies.
Work-Life-Balance
Einteilung der eigenen Arbeitszeit und private Zeit wird respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt großen Freiraum, um Fortbildungen zu besuchen. Es wird sehr darauf geachtet, dass alle Personen sich regelmäßig weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sich freiwillig an den TVöD orientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt sehr viel Wert darauf. Es ist sogar in den Wertevorstellung beschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Es wird wert auf ein Teamgefühl gelegt. Es gibt Freiräume, um als Team auch zusammen zu wachsen. Es gibt viel zu lachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt eigentlich keine Rolle. Ob bei Neueinstellungen oder bereits etablierten Personal. Jede Person lernt hier voneinander. Im Fokus steht die Erfahrung der Menschen und nicht ihr Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist bemüht, auf die Bedürfnisse alle Beschäftigten einzugehen. Dies gelingt nicht immer, es ist aber zu erkennen, der Wille ist da.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind individuell gestaltet und geben ein Gefühl von Zuhause im Wohnzimmer. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, Apple-Arbeitsgeräte und digitale Aktenführung. Leider sind die Räumlichkeiten nicht barrierefreie.
Kommunikation
Es gibt diverse Möglichkeiten des Austausches, ob es Teamsitzungen, Supervisionen oder eine offene Tür ist. Trotz der Möglichkeiten stockt die Kommunikation an der einen oder anderen Stelle. Es wird aber stetig daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Das multiprofessionelle Team beinhaltet viele individuelle Persönlichkeiten, welche sich alle respektieren und auf Augenhöhe begegnen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Es gibt Möglichkeiten eigene Kompetenzen einzubringen und Projekte zu inizieren.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird cognitive support durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden cognitive support als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich cognitive support als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.