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Cohausz 
Leuchten 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cohausz Leuchten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cohausz Leuchten
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cohausz Leuchten
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Habe noch nie so viele schlimme Kolegen gehabt .Mobbing . Ständig Ärger.Schnell Schnell. Nur druck. Die fleisigen werden immer unter Druck gesetzt. Andere haben Zeit ohne ende. Keine Fürung drinn

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1,0
Kommunikation

Mit mir nicht. Nur hinterher. Das hättest DU sehen oder wissen müssen . nur hinterm Rücken Lästern.Aber selber keine Ahnug.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Nur für gewisse Leute .Andere werden immer übergangen. oder gezielt nicht informiert. Bin froh das ich bald raus bin aus der Firma.

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3,0
Work-Life-Balance

Mindestlohn

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Die intersieren sich kein bischen für ihre Leute. Wenn du mehr geld möchtes. Antwort .Dann geh doch wo anders hin.

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1,0
Interessante Aufgaben

Bei mir nicht . Nur warum ist das noch nicht fertig. Warum sind die sachen noch nicht da.

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