US gesteuertes high tech Unternehmen - mit bewegter Vergangenheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
extrem spannende arbeit - so schwierig ein US konzern ist so viele möglichkeiten bietet er (wenn man flexibel genug ist) - die Branche wird weiter boomen mit auf und abs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das neue ERP system & zu viel einfluss von außerhalb & zu viel verlagerung nach Asien
Verbesserungsvorschläge
weniger einfluss aus übersee wäre hilfreich - mehr focus auf die teams in DE - effizientes arbeit würde mehr Spaß machen
Arbeitsatmosphäre
trotz einiger umorganisationen gut, die letzte Kündigungswelle "nutzen" viele der "chronisch unzufrieden" um das Unternehmen zu verlassen - denk das tat allen gut
Kommunikation
global okay, abteilungsspezifisch gut
Kollegenzusammenhalt
in einem großen amerikanischen konzern ist ein gute zusammenhalt in den niederlassungen ein wichtiger überlebensfaktor
Work-Life-Balance
globales arbeiten mit niederlassungen in USA und Asien hat vor und nachteile - ist sicher kein 38.5h job
Vorgesetztenverhalten
wie immer von sehr gut bis naja ( abteilungsspezifisch )
Interessante Aufgaben
absolut - wir sind eine hightech bude - speziell in den technischen bereichen extrem spannend und interessant
Gleichberechtigung
denke schon - wenngleich durchaus mehr frauen in den techn. bereichen wünschenswert wären - aber ganz ehrlich gibt es genügend (weiblichen) ingenieur nachwuchs?
Umgang mit älteren Kollegen
leistung zählt mehr als alter / geschlecht / ...
Arbeitsbedingungen
speziel der neu gebäuteteil ist echt cool
Umwelt-/Sozialbewusstsein
okay
Gehalt/Sozialleistungen
denke für viele ist die spannende arbeit und das team wichtiger - gehalt ist okay - sozialleistungen finde ich sehr gut
Image
die zusammenschlüsse und kündigungswellen haben das ihre getan, kurzsichtige amerikanische hire & fire mentalität - dennoch die realität ist besser als der ruf
Karriere/Weiterbildung
weiterbildung war die letzen jahr soso, karriere wer beharrlich / ausdauernd ist kommt weiter - speziell wenn man flexible ist gib es im konzern möglichkeiten