Sehr gutes Unternehmen für das ich sehr gerne arbeite
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundliches und offenes Unternehmen. Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Es herrscht ein kollegialer und rücksichtvoller Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Verbessern kann man immer etwas. Hier liegt es auch an den Mitarbeitern, Ihre Ideen und Vorschläge einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Unternehmenskultur, bei der niemand ausgeschlossen wird. Offene Kommunikation und immer offene Türen für alle Belange der Mitarbeiter sind sehr angenehm.
Kommunikation
Unternehmensergebnisse werden in festen Intervallen für alle in gemeinsamen Veranstaltungen mitgeteilt. Dabei informiert das Management über aktuelle Themen, zeigt neue Entwicklungen auf und steht zu den einzelnen Themen Rede und Antwort. Wir sind dadurch immer gut informiert und können unsere Fragen jederzeit stellen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen:innen ist hervorragend.Die Teams arbeiten harmonisch und engagiert zusammen. Auch neue Mitarbeiter:innen fühlen sich schnell gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Gerade in dieser für alle sehr schwierigen Corona-Zeit nimmt man noch mehr Rücksicht auf die Belange des Einzelnen, wenn es z. B. um die Betreuung der Kinder geht, die aufgrund von Corona daheim betreut werden müssen. Flexibles Arbeiten ist selbstverständlich und kann, abhängig von der Situation des einzelnen, individuell gestaltet werden. Z. B. war die Umstellung auf 100% Homeoffice zu Beginn der Pandemie kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Flache Strukturen und eine immer offene Kommunikation prägen die COI. Vorgesetzte können jederzeit direkt angesprochen werden und nehmen sich bei Bedarf genügend Zeit für Ihre Mitarbeiter. Ideen und Vorschläge sind immer willkommen.
Interessante Aufgaben
Das IT-Geschäft selbst ist schon seit vielen Jahren sehr interessant und abwechslungsreich. Egal in welcher Abteilung der einzelne arbeitet, es gibt genügend spannende und interessante Herausforderungen. Die Themen entwickeln sich ständig weiter und bieten genügend Platz für die Ideen der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich und wird durchgängig in der COI gelebt. Dabei spielt es keine Rolle, ob man der Newcommer ist oder der alte Hase. Hier profitiere die Neuen von den Erfahrungen der langjährigen Mitarbeiter und diese lassen sich von den Ideen der jüngeren Kollegen:innen inspirieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersunterschiede sind erheblich und jung und alt arbeiten in unterschiedlichen Teams sehr gut zusammen. Mitarbeiter:innen, die schon viele Jahrzehnte bei der COI tätig sind, werden gerne um ihre Meinung gebeten und sie geben gerne ihr Wissen an jüngere Kollegen:innen weiter.
Arbeitsbedingungen
Die COI hat ihren Sitz im Industriegebiet in Erlangen Tennenlohe. Die Arbeitsausstattung wird regelmäßig aktualisiert, sodass jeder mit der passenden Umgebung arbeiten kann. Es gibt ausreichend Platz, die Räume sind hell und die Teams sitzen in kleinen Gruppen in einzelnen Büros. Tennenlohe lässt sich sehr gut über öffentliche Verkehrsmittel erreichen. Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Parkplatz direkt hinter dem Bürogebäude, was für Tennenlohe ein echter Vorteil ist. Nervige Parkplatzsuche entfällt. Und auch mit dem Fahrrad kann man sehr gut nach Tennenlohe radeln. In der Umgebung gibt es einen Bäcker, eine Pasta-Kantine, regelmäßig kommen Foot-Trucks vorbei und der Supermarkt ist auch nicht weit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bewerte die Bezahlung als sehr fair und angemessen.
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Die COI ist schon seit vielen Jahren im Bereich DMS, Archivierung und Workflow auf dem Markt und zählt eine Reihe von namhaften Unternehmen zu ihren langjährigen Kunden. Diese Loyalität der Kunden zeichnet das Unternehmen und die Leistungsfähigkeit der Lösungen aus. Bei der COI arbeiten alle mit dem Ziel, dem Kunden die für ihn beste Lösung zur Verfügung zu stellen.
Karriere/Weiterbildung
Bei der COI findet jeder seinen Platz und kann die für sie und ihn passenden Möglichkeiten ergreifen, sei es, dass man sich in technischen Bereichen spezialisiert oder den Weg in Richtung Personalverantwortung einschlägt. Verantwortung zu übernehmen liegt bei jedem einzelnen. Möglichkeiten dazu gibt es genügend.