Sehr guter Arbeitgeber, interessantes Unternehmen und viele spannende Aufgaben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die COI GmbH ist ein offenes und familiäres Unternehmen, dass eine Kultur des miteinander pflegt und auch lebt. Der verantwortliche Umgang miteinander ist bemerkenswert. Interessante Themen mit vielen Möglichkeiten der Weiterentwicklung bieten Vielfalt und Abwechslung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten, die jeder selbst bewerten muss.
Verbesserungsvorschläge
Verbessern kann man immer etwas. Hier liegt es auch an den Mitarbeitern, Ihre Ideen und Vorschläge einzubringen. Ideen wären z. B.: Mitarbeiter-Rabatte z. B. in örtlichen Fitness-Studios, Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr.
Arbeitsatmosphäre
Faire und familiäre Unternehmenskultur, die über die komplette Belegschaft gelebt wird. Die Vorgesetzten pflegen eine offene Kommunikation und haben immer ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter. Wertschätzung wird hier groß geschrieben.
Kommunikation
Regelmäßige Information der Mitarbeiter über die Unternehmensergebnisse, anstehende Themen und Ausblick auf die zu erwartende Entwicklung. Alles ist direkt nachvollziehbar und wird offen und ehrlich diskutiert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität steht im Vordergrund und prägt die tägliche Arbeit. Neue Kollegen werden umfangreich unterstützt und finden so schnell ihren Platz im Unternehmen. Nette Teams, egal in welchem Bereich man arbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht, die Belange der Mitarbeiter mit zu berücksichtigen, um den sich immer wieder verändernden Situationen im Leben auch von Seiten des Arbeitgebers gerecht zu werden, wie z. B. bei Familiennachwuchs. Zwar ist Softwareentwicklung manchmal eben auch viel Fleißarbeit, die aber auch wieder ausgeglichen werden kann. Flexibles und agiles Arbeiten stehen hier im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Im Unternehmen gibt es flache Hierarchien und immer offene Türen bei den Vorgesetzten. Natürlich hat jeder Vorgesetzte seinen eigenen Character, aber dennoch ist man durchgängig offen für Verbesserungsvorschläge oder Kritik und geht ehrlich miteinander um.
Interessante Aufgaben
Bei der Gestaltung der täglichen Arbeit ist man als Mitarbeiter sehr frei. Wichtig ist, dass man sich gut organisiert, die definierten Zielsetzungen zielstrebig verfolgt und seine zugesagten Termine auch einhält. Spannende Aufgaben bieten viel Spielraum, die passende Lösung im Team zu finden. Wer hier offen ist für Neues, der ist bei der COI genau richtig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei der COI selbstverständlich und hängt nicht vom Geschlecht ab. So hat jeder die passenden Aufstiegschancen und kann diese gezielt mit seinem Vorgesetzten diskutieren und abstimmen. Natürlich ist nicht alles sofort umsetzbar, manchmal auch schwierig zu erreichen, aber dennoch bietet das Unternehmen viele Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der COI ist jede Altersgruppe vertreten, unabhängig davon, in welchem Team man tätig ist. Und eine Reihe von Mitarbeitern sind schon viele Jahre für das Unternehmen tätig. Dieses Know-How hilft neuen Mitarbeitern schnell Fuß zu fassen und schafft interessante Diskussionen zwischen jungen und älteren Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsbedingungen
In der Zentral in Erlangen ist man im Ortsteil Tennenlohe in einem modernen Bürogebäude ansässig. Die Arbeitsausstattung ist modern und wird bei Bedarf aktualisiert. Helle Büroräume bieten genügend Platz, egal ob man im Team arbeitet oder Ruhe in einem Zweier- oder Einzelbüro sucht. Die COI ist sehr gut über öffentliche Verkehrsmittel erreichbar. Wer mit dem Auto kommt, kann direkt auf den firmeneigenen Parkplätzen parken, was sehr praktisch ist. Natürlich könnte man das eine oder andere Detail noch verbessern, aber das kann jeder selbst bei der Geschäftsführung vorbringen und anregen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen können in diesem Bereich immer mehr tun, egal wo man arbeitet. Natürlich versucht die COI auch bei diesem Thema mitzuhelfen, dass die Umwelt geschont wird, hier geht aber noch mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist passend und über dem Marktdurchschnitt. Arbeit wird hier passend entlohnt und sehr gute Ergebnisse führen auch zu entsprechenden Anpassungen.
Image
Die COI ist schon seit vielen Jahren im Bereich DMS, Archivierung und Workflow auf dem Markt und zählt eine Reihe von namhaften Unternehmen zu ihren langjährigen Kunden. Trotzdem könnte und müsste der Bekanntheitsgrad höher sein. Schade eigentlich.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten hängen zum einen von jedem selbst ab, zum anderen natürlich auch von den Möglichkeiten des Unternehmens und den jeweiligen Vorgesetzten. In regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen wird die geleistete Arbeit reflektiert und Zielsetzungen für die anstehende Zeit definiert. Notwendige Unterstützungen, z. B. durch Weiterbildungen können hier diskutiert und bei Bedarf vereinbart und terminiert werden.