Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cold Jet die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Visionär sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Reklamationen, wenig Kommunikation.
Machtkampf bei Verkäufern.
Denken teilweise, sie sind was besseres.
Viele lästereien.
24 Tage Urlaub bei 42,5h Woche.
Überstunden können nicht abgefeiert werden.
Reisebereitschaft 50% i. O.
Es wird viel versprochen, wenig eingehalten.
Man bekommt das Gefühl, dass man absolut ersetzbar ist.
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, wurde meine Kündigung ohne Gegeangebot und kommentarlos akzeptiert.
Großer Maschinenpark, daher sehr abwechslungsreich.
Betriebsklima Ok, könnte aber durchaus besser sein.