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Colep 
Laupheim 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Große Visionen, wenig Inhalt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind liebenswert, nur wechseln sie zu schnell durch. Der Zusammenhalt an der Basis stimmt noch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Politik mit Versprechungen, bei der sogar Schriftstücke verschwinden und Mitarbeitern ins Gesicht gelogen wird. Die Plan- und Ahnungslosigkeit der Führung. Dass der Mitarbeiter für austauschbar gehalten wird, wobei der Brain Drain durch ständige Wechsel jetzt schon nicht mehr auszugleichen ist.

Verbesserungsvorschläge

Management personell und vom Stil her ändern.

Kommunikation

Es gibt eine jährliche Betriebsversammlung ansonsten wird mit den Mitarbeitern nur bei akuten Problemen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind top und der einzige Lichtblick

Vorgesetztenverhalten

Führung ist quasi nicht präsent. Einen Plan gibt es offensichtlich nicht. Prioritäten wechseln zum Teil stündlich und Versprechungen und Absprachen werden nicht eingehalten.

Interessante Aufgaben

Arbeit wird nur noch hin und her geschoben. Die Belastung nimmt immer weiter zu, weil Projekte wild akquiriert werden, die dann nicht realisiert werden können.

Gleichberechtigung

Abgesehen von manch chauvinistischem Spruch und leichten Gehaltsdifferenzen, ist es in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Basic aber man kann damit leben, außer man erwischt einen der alten Rechner, die zum Teil 10 Minuten zum hochfahren brauchen. Das Netzwerk ist auch entsprechend langsam. Der Rest okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt mittlerweile keine Rolle mehr. Zum Teil wird sogar die Gefährdungen von Mitarbeitern in kauf genommen, um Kosten zu sparen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltstabelle aus Portugal mit portugiesischem Standard.

Image

Wird zunehmend zur Lachnummer in der Medizin/Pharmaregion Ulm

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden kurzfristig abgesagt, wenn sie überhaupt gewährt werden. Es wird erwartet, dass man auch bei mehreren Stunden Anreise am Morgen vor Fortbildungsbeginn an- und am selben Tag zurückreist, um Hotelkosten zu sparen. Arbeitstag ist aber auf 10h gedeckelt.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

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