3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Arbeit, kein Vergnügen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Modernisierung tut not. Viel „weiter so wie früher“.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten den deutschen Gepflogenheiten anpassen. Moderne EDV einführen, Boni für Zielerfüllung
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Team vor Ort entschädigt für vieles.
Image
In Deutschland kein Image, da zu wenig bekannt.
Work-Life-Balance
45 Std. Woche, Mo bis Fr von 7:30 bis 17:30. Man wird per GPS überwacht. An Weihnachten u Silvester wird normal gearbeitet. Sonderurlaube werden nicht gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten. Karriere gibts eher keine
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt pünktlich. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Boni. Gehalt zu wenig für die Arbeitszeit u die Leistung die erbracht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig, gerade das Sozialbewustsein
Kollegenzusammenhalt
Besser gehts nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Vieles wird nicht wahr genommen oder unter den Teppich gekehrt.
Arbeitsbedingungen
Bürocontainer, schlechte Internetverbindung, ekelhafter Kaffee aus den Niederlanden, kein CRM
Kommunikation
Berichte werden von der Führung gelesen und teilweise wird auch darauf reagiert.
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit wenn man im Außendienst ist. Innendienst ist jeden Tag das gleiche.
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Niederländer ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die berühmte menschliche Komponente, die interessanten Aufgaben und der Drive, Geschäfte zu machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Onboarding war bedingt Strukturiert; Prozess könnten generell optimiert werden
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplätze und IT modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Super hilfsbereit und guter Zusammenhalt
Image
Schlechter als die Realität ... warum auch immer
Work-Life-Balance
Arbeit geht vor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides Vorhanden, v.A. das 2.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation, alle benötigten Infos werden gegeben
Arbeitsbedingungen
Es geht noch etwas moderner
Kommunikation
Offen, ehrlich, humorvoll
Gleichberechtigung
Es werden einfach keine Unterschiede gemacht. Top!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit besonderer Note
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Mietpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Kontrolle in Form von Tagesberichten die mit dem GPS Signal des Firmenwagen abgeglichen werden. 45 Stundenwoche, permanente Kontrolle durch eigenes dafür eingestellte Mitarbeiter.
Inhaber und Geschäftsführung gehen sehr antisozial mit sich selbst und dem Personal um. Persönliche Beleidigungen an der Tagesordnung. Geschäftsführung intern zerstritten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturieren, Unterstützung, Soziales Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Ein Betriebsklima gibt es nicht innerhalb des Unternehmen. Deutsche Niederlassungen werden Ferngesteuert und durch eigene Finanzpolitik "klein" gehalten.
Mitarbeiter untereinander funktionieren.
Image
Die Kunden erfreuen sich an Modernen Maschinen ohne viele Beschädigungen und nutzen das Unternehmen um einen günstigen Preis zu erhalten. Die Realität hingegen zeigt das Collé im Bereich Service unterirdisch ist.
Work-Life-Balance
45 Stunden Woche und keine Rücksicht auf persönliche Termine, Krankheit und ReHa Maßnahmen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht - alles was investiert werden muss ist nicht Umsatzförderlich und zu teuer.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhungen, keine Sozialleistungen, keine Arbeitszeit Angleichungen usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Niederlassung und Kollegen ein gutes Betriebsklima innerhalb der deutschen Kollegen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Förderung, keine Unterstützung....
Vorgesetztenverhalten
Unzureichend. Kontrolle, Druck, Zwang
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT, Schutz der Arbeitnehmer nicht gewährleistet. Keine Gesundheitskontrollen, keine Modernen Arbeitsbedingungen, keine Schutzmaßnahmen für das erhalten der Gesundheit. Es gibt 2017 noch immer Niederlassungen ohne warmes Wasser !
Kommunikation
Keine Meetings, keine Gespräche, keine Fortbildungen.
Gleichberechtigung
Keine Angabe - zumindest die deutschen Filialen achten auch Gleichberechtigung und Gleichbehandlung.
Interessante Aufgaben
Werden nicht angeboten oder zur Umsetzung vorgeschlagen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Collé Immobilien durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Collé Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.