11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Da gibt es leider nur einen Punkt: die Kollegen und sich sind nett
Schlechte Bezahlung, schlecht Führung, ultraschlechte Arbeitszeiten (kurze und lange Woche wechselt sich wöchentlich ab), ab Mittag stinkt es im Großraumbüro nach Mittagsfraß, Abteilungsleitern reden über Mitarbeiter schlecht, …
Großraumbüro mit Callcenter. Keine Ruhe!
- Freundliche, familiäre Atmosphäre
- Man arbeitet stets an der Mitarbeiterzufriedenheit
- Generell ein toller Arbeitgeber
- Offenere Kommunikation
- Flexiblere Homeoffice-Gestaltung
- Mehr Engagement für Klima und Umwelt
Locker, produktiv
Optimal. Vielleicht etwas flexiblere Homeoffice-Lösung.
Flache Hirachien machen wirkliche "Aufstiege" schwierig, allerdings kann man sich etablieren und sich so "Spezialist" in verschiedenen Dingen werden.
Vor allem in Richtung Umweltschutz sollte noch viel gemacht werden
Könnte ich mir nicht besser vorstellen
Stets um Besserung bemüht, aber vor allem Abteilungsübergreifende Kommunikation ist ausbaufähig. Abteilungsinterne Kommunikation funktioniert gut.
30 Tage Urlaub
Zusätzliche Krankenversicherung
Überdurchschnittliches Gehalt
Mitarbeiterrabatte
Homeoffice
Altersvorsorge durch Arbeitgeber
Weihnachtsgeld
Urlaubserholungsgeld
Sehr flexibler Umgang im Bezug auf Homeoffice
Großraumbüro! bringt Nachteile mit sich hat aber auch Vorteile
Gleitzeit ist toll.
Freitags um 12 uhr aus
Würde in letzter Zeit ordentlich nachgebessert
Man kann alles ansprechen.
Für alles gibt es keine Lösung aber man kann an vieles was ändern wenn man mit den Vorgesetzten drüber spricht
Klima
Technik ist auf dem neusten stand
moderner als bei den bisherigen Arbeitgebern
Mitarbeiter "Blog" hat wikipedia Funktion und man kann alles nachschlagen, was mal kommuniziert wurde. finde ich gut
Sehr anspruchsvolle Aufgaben.
Es wird viel Eigeninitiative gefordert.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Mülltrennung, besserer Lohn
Es könnte mehr für die Umwelt getan werden
Nix...
Keine Sozialleistungen (werden nicht angeboten).
Um Urlaub muss man betteln und kämpfen.
Azubis werden nicht gefördert und ungerecht behandelt. Vertrauen der Azubis wird missbraucht.
Zu junge Teamleiter, die keine Ahnung von Tuten und Blasen haben und keine Ahnung von Führung eines Teams.
Reinster Kindergarten ...
Bestimmte Personen gehören aussortiert.
Mehr Urlaub und Gehalt.
Bessere Arbeitszeiten.
Ein eigenständiges Callcenter eröffnen.
Arbeitsatmosphäre leidet aufgrund der „tollen“ Teamleiter.
Image macht sich das Unternehmen selbst kaputt.
Ist ebenfalls ein Fremdwort.
Wenn man tief genug in den A. kriecht...
Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Zahlt nur das, was er zahlen muss.
Auf Gespräche über Gehalt wird nicht eingegangen.
Mit bestimmten Personen sehr gut, mit anderen gar nicht. Teamplaying ist für viele ein Fremdwort.
Teilweise kein Respekt vor älteren Kollegen...
Primitiv und unter der Gürtellinie!
Die Lautstärke in den Büros sind unerträglich. „Quantität geht vor Qualität!“
Keine konkrete Absprache.
Generell keine Information über Neuerungen, nur Teamleiter behalten vieles für sich.
Wer in den Ars... kriecht, kommt weiter.
Leider nichts, ausser dass die Geschäftsführung sich durch kostenlose Getränke profiliert.
Allgemein herrscht Wirtshausstimmung, die sich auch in persönlichen Gesprächen wiederspiegelt. Alle, ausser seinen Favoriten werden als "Witz" hingestellt. Teamleiter haben absolut keine Sozialkompetenz, kein Fingerspitzengefühl und sind keine Führungspersönlichkeiten. Wenn man Urlaub oder Frei haben möchte, muss man regelrecht darum betteln. Geschäftsleitung ist peinlich und lässt sich dazu verleiten über Mitarbeiter schlecht zu reden. Beschäftigt sich mit zu viel Tratsch, anstatt seinen Fokus auf die wichtigen Dinge zu legen.
Die Auszubildenden werden vernachlässigt, sind nur zum putzen da und werden nicht gefördert. Diese werden überhaupt nicht ernst genommen und die Teamleiter sprechen sehr schlecht über die Azubis. Die Urlaubsplanung der Azubis wird vorgegeben, können ihren Urlaub nicht selber planen.
Wer hier schreibt, dass diese Firma zu empfehlen ist, lügt wie gedruckt.
Ein ordentliches Gehalt mit dem man lebt und nicht nur überlebt. Sozialleistungen wie Altersvorsorge fehlt. Viel zu wenige Urlaubstage (24) Mehr Nachhaltigkeit. Richtige Kommunikation. Gleiche Chancen für alle.
Teamintern passt einigermaßen.
Ohne Worte
Keine Chance
Sozialleistungen gibt es keine
Keine Nachhaltigkeit
Teamintern recht gut.
Teilweise fehlt der Respekt vor älteren Mitarbeitern durch die viel zu jungen Teamleiter.
Teilweise asozial...
Alles unwichtige wird wiedergegeben, wichtige Themen fallen unter den Tisch
Geschäftsführung hat seine Favoriten, andere sind nur Mitarbeiter.
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