Bewußtsein für Mitarbeiter schwierig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Minutengenaue Zeiterfassung
Sozialleistungen
Mittags- und Abendverpflegung gegen eine kleine Versteuerung
Kostenfreie Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Führung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einbinden und Prozesse mit optimieren lassen.
Führungskräfte in die Verantwortung nehmen
Nehmt eure Mitarbeiter ernst, sonst nehmen sie euch nicht mehr ernst.
Offene Kommunikation, ein Experte könnte hier helfen
Kommunikation
Hier spricht man nur über die Mitarbeiter anstatt mit.
Es überwiegen 4-Augen-Gespräche, aus denen bekanntlich keine Lösungen hervorgehen und einer den anderen aussticht.
Manchmal hat man leider das ungute Gefühl, dass das so gewünscht ist. Probleme, die meistens mehrere Abteilungen betreffen, werden nicht zusammen besprochen, erörtert und gelöst. Und so kommt es zu keiner Lösung!
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit und Direktheit könnte natürlich verbessert werden, aber wo ist das nicht so.
Work-Life-Balance
Ausgewogen... Jeder ist eigenverantwortlich
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen außer Acht gelassen, müssen es aber nachher ohne wenn und aber umsetzen. ♀️
Vorgesetzte machen sich bewusst unentbehrlich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Verantwortung stehen in keinem guten Zusammenhang, das schafft Unzufriedenheit
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, es werden Sozialleistungen angeboten in einem normalen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem nichts angeboten