Top Arbeitgeber mit moderner Ausstattung, kurzen Dienstwegen und flexiblem Arbeitszeitmodell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Zusammenhalt im Team und abteilungsübergreifend
Flache Hierarchien
Moderne Ausstattung (sowohl Büros als auch Hardware)
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über Seminare und interne Trainings
Verbesserungsvorschläge
Es könnte noch ein wenig mehr Marketing betrieben werden, um das Unternehmen nach außen bekannter zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima. Abteilungen arbeiten gemeinsam an der Lösung von Problemen. Es wird sehr viel für den Mitarbeiter getan (Mitarbeiter-Events, gemeinsames Frühstück, kostenlose Getränke, etc.).
Kommunikation
Insgesamt ist die Kommunikation sehr gut. Es gibt verschiedene Plattformen, über die abteilungsübergreifende Kommunikation möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams unterstützen sich gegenseitig (teilweise jahrelange Zusammenarbeit).
Work-Life-Balance
Hervorragende Work-Life-Balance, da sich Arbeitszeiten nach Absprache im Team und mit dem Vorgesetzten größtenteils auf die eigenen Bedürfnisse ausrichten lassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben gestalten sich sehr vielfältig. Mit entsprechendem Know-How ist auch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit möglich.
Gleichberechtigung
Führungspositionen werden aktuell sowohl von Frauen als auch von Männern ausgeübt. Hier wird niemand benachteiligt und es gelten dieselben Chance für alle Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten bereits jahrelang für das Unternehmen. Es lässt sich kein negativer Trend ableiten. Es werden sowohl jüngere als auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Ein ganz großer Pluspunkt:
Nahezu alle Mitarbeiter verfügen über einen Laptop, sodass mobiles Arbeiten aus dem Home Office möglich ist. Die Hardware ist auf dem neuesten Stand der Technik. Eventuell auftretende technische Probleme werden schnell von der IT behoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung im Gebäude wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Standort und die Position ein angemessenes Gehalt
Image
Nach außen könnte das Unternehmen durchaus noch bekannter sein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Seminare und interne Schulungen angeboten.