Anspruch vs. Wirklichkeit
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Colliers International in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die individuellen Chancen sind je nach Location und Position sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr hohe Fluktuation; gestörte Kontinuität der Bearbeitung von Fachthemen.
Arbeitsatmosphäre
zu differenzieren: Mit bestimmten Bereichen (HR, FIN, Contr.) fachlich und persönlich gut. Mit Leitungen der Niederlassungen bisweilen schwierig / schlecht, da jede(r) seine lokalen (eher persönlichen) Ziele verfolgt.
Kommunikation
tlw. gut (Projekt- / Fachebene); Leitung häufig nicht erreichbar bzw. schleppendes Feedback.
Kollegenzusammenhalt
ok.
Work-Life-Balance
ok.
Vorgesetztenverhalten
persönlich: gefühlt gut; fachlich: zu wenig Identifikation mit den Fachthemen; auch häufiger Wechsel von Prioritäten. Verlässlichkeit der Entscheidungen volatil.
Interessante Aufgaben
ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Primär Pflege individueller Ausstattung: Flugreisen statt Bahn; "fette" Dienstwagen; ESR-Maßnahmen nur auf Druck von EMEA.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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