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Jetzt Profil vervollständigen4 Werkstudent:innen bei Colliers haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen Colliers als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Arbeitsatmosphäre ist überragend. Die Kollegen sind alle nett und man pflegt zu vielen ein (fast) freundschaftliches Verhältnis. Gruppenzusammenhalt wird hier großgeschrieben
Werksstudent, jedoch wurden Änderungswünsche zwecks Uni oder Urlaub immer akzeptiert.
Es ist bei beiderseitigem Interesse eigentlich immer möglich
Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt für Werksstudenten, wird jedoch in Zukunft angepasst
ESG wird hier ernstgenommen, jedoch ist die Firma in manchen belangen zu langsam
Top! Familiär und freundschaftlich. Es herrscht immer gute Laune, besser geht es kaum
Hier wird jeder lieb behandelt
Immer ein offenes Ohr, herzlich und freundlich. Die Hierarchien fühlen sich vor Ort flach an.
Büro und Equipment ist top, Homeoffice für Werksstudenten fehlt jedoch
Direkte und in meinem Fall offene kommunikation zum direkten Vorgesetzen ist immer möglich. Kommunikation auf höhere Ebenen ist leider nur schwierig möglich. Manche Anliegen kann man jedoch nur auf einer bestimmten Ebene anbringen, dies hat sich schwierig gestaltet
Ja
Immer super interessante Aufgaben. Vorgesetze probieren einen in jeden Bereich mit einzubeziehen und sind bemüht ein Gesamtbild zu liefern. Das Unternehmen scheut sich nicht anspruchsvollere Aufgaben zu übertragen.
Durchblick erhaschen
Für dich angesetzte Verantwortliche reagieren gestresst auf jegliche
Fragen. Zu Kunden und höher gestellten Positionen immer ein Lächeln parat und lassen ihren Frust dann an dir aus. Immer wieder neue Kollegen. Einige kündigen oder werden entlassen. Nur sehr wenige Mitarbeiter, die lange da arbeiten bleiben. Unorganisiertes durcheinander.
Ist Prima. Konnte selbst entscheiden an welchen Tagen und wie lange ich arbeiten werde. Das ist gut mit dem Studium vereinbar.
Es gibt tolle Kollegen vor Ort mit denen über alles gesprochen und viel gelacht werden kann. Doch einige Schleimer, die hinterm Rücken über andere lästern und dann ins Gesicht lächeln, machen den ganzen Zusammenhalt kaputt. Andere schlecht machen, um besser dazustehen, ist einfach traurig. Und davon gibts hier leider einige Persönlichkeiten.
Sind nicht viele da, doch habe nichts negatives diesbezüglich mitbekommen
Die Vorgesetzten sind eigentlich gut drauf. Doch haben keine richtige Ahnung, wer wirklich gute Arbeit leistet und wer einfach nur sich gut darstellt.
Die Laptops könnten mehr RAM vertragen. Auch wenn diese teuer sind, heißt das noch nichts.
Kommunikation ist kaum vorhanden. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Total unorganisiert. Absolut unorganisiert.
Männer, Schleimer und extrovertierte Persönlichkeiten werden bevorzugt
Monoton, auf Anfrage nach zwischendurch anderen Aufgaben wurde gleich mit Zustimmung reagiert, jedoch nie umgesetzt.
Erkenntnis
damals sehr gut, 11 Mitarbeiter (fast das komplette Team) sind innerhalb von 6 Monaten gegangen, um aufzuzeigen das hier vieles schief läuft, nach Neubesetzung des Führungsteams
in München: teilweise unprofessionelles Verhalten, keine Eigenreflektion, Überforderung
keine persönliche Kommunikation, Geschäftsführung (München) kommunziert per Email, sachliche Kommunikation oft nicht möglich