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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Collogia IT Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Collogia IT Services
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Collogia IT Services
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Unternehmen herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offene Kommunikation

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre am Standort selber ist entspannt und freundlich. Es herrscht ein gutes Miteinander und alle verfolgen die gleichen Ziele.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen wird innerhalb des Unternehmen eine offene Kommunikation gelebt. Wichtige Entscheidungsprozesse innerhalb des Unternehmens finden allerdings hier und da hinter geschlossenen Türen statt und erreichen den Mitarbeiter oft erst nach der eigentlichen Entscheidungsfindung. Hier sollte der Mitarbeiter noch etwas mehr in die Prozesse intgriert werden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es nichts auszusetzen. Der Zusammenhalt, gerade unter den jüngeren Kollegen, ist klasse. Die alte Garde ist hier und da etwas weniger offen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein Beratungshaus. Dafür gibt sich der Arbeitgeber alle Mühe den Mitarbeitern das Work-Life-Balance so angenehm wie möglich zu machen. Das dies nicht immer zu 100% möglich ist, muss jedem IT-Berater klar sein.

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