Die Mitarbeiter sind das Kapital der Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offene Kommunikation / flache Hierarchien
Kommunikation
Alle Informationen werden weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Kooperation und Teamwork wird großgeschrieben
Work-Life-Balance
Es wird auf die individuellen Bedürfnisse Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr / persönlicher Kontakt
Interessante Aufgaben
weites Aufgabenspektrum / Selbstständigkeit ist gefragt
Gleichberechtigung
Kompetenz ist entscheidend
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt
Arbeitsbedingungen
individueller Stil und außergewöhnliches Ambiente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom / Umweltpapier / Energiesparen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt + weitere Leistungen ergeben ein erstrebenswertes Gesamtpaket
Image
hohes Ansehen bei den Kunden durch jahrelange verlässlich gute Leistungen
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien bedingen eine kurze Karriereleiter
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