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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vor Ort in der Niederlassung Köln je nach Abteilung gut bis sehr gut.
Man ist bemüht es den Mitarbeitern in jeder Phase des Leben entgegen zu kommen und Familie und Beruf in ein gutes Verhältnis zu bekommen.
Flache Hierarchie. Bedingt durch die Größe der Firma Aufstieg aber eher schwierig. Man erhält aber die Möglichkeit sich bei vielen Themen einzubringen.
Innerhalb der Branche eher durchschnittlich bis unterdurchschnittlich. Wird aber durch gute Arbeitsbedingungen und den Zusammenhalt unter den Kollegen kompensiert.
Der Kollegenzusammenhalt ist im allgemeinen sehr gut. Es herrscht ein gutes miteinander.
Im allgemeinen gut. Teilweise aber noch ausbaufähig.
Man gibt sich Mühe die Mitarbeiter über alles zu informieren. Viel erfährt man leider aber auch nur über den "Flurfunk". Regelmäßige Mitarbeiter Informationen findet statt.
Zwischen den Geschäftsbereichen ausbaufähig. Innerhalb der Geschäftsbereiche aber gut.
Durch die Anzahl der verschiedenen Kunden und Themenbereiche gibt es sehr viele spannende Aufgaben und jeder bekommt die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen.
Miteinander unter näheren Kollegen.
Dass das Machtgefälle als Rechtsgefälle angesehen wird...
Mal Anspruch und Realität vergleichen.
Es wird versucht eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen, die auch durch Betriebsausflüge in Ferienziele (gehobene Club-Anlagen) und Familienevents unterstrichen werden. Dennoch ist das Unternehmen zweigeteilt.
gibt es
Wird angedacht. Dass es sie gibt stimmt nicht. Aber Aufträge gehen immer vor.
gibt es auch... Verhandlungssache
Man bekommt Geld. Der Rest hängt dann am Engagement es zu bekommen.
Man gibt sich sozial und tolerant...
Findet statt.
vorbildlich (eigentlich 6 oder 7 Sterne!!)
patriarchisch, was aber väterlich rüberkommen soll...
state of the art
Man bemüht sich... Die Belegschaft wird informiert. Regelmäßig. Und man ist recht offen miteinander. "DU"-Umgang...
All animals are equal, but there exist animals...
Nein. - Versprochen ja, aber nein...
persönliche Entfaltung und Freiheiten, Abwechslungsreiche Themen, Tolles Kollegenklima
Mehr Präsenz in den Sozialen Medien.
Kostenloser Kaffee (Bohnen-Automat inkl. Milchschaum)
Kostenlose Snacks (Obst, Gemüse + Süßigkeiten)
Kostenloses Wasser (Still + Sprudel)
2jährliche Firmenurlaube (Komplette Belegschaft nach Kreta, Türkei o.ä.)
2jährliche Familienwochenenden (Mitarbeiter + Familien-Wochenende)
Firmenwagen-Regelung (Privatnutzung erlaubt)
Firmen-Handy (Privatnutzung erlaubt)
Firmen-Notebook (Privatnutzung erlaubt)
Faire Bezahlung
Durchschnittliche Urlaubstage
Jährliche Mitarbeitergespräche
Tolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Gleitzeit
Ja nach Vertrag: Bezahlte Überstunden, bezahlte Fahrtzeiten
Keine Klima-Anlage in den Arbeitsräumen
Klima-Anlage für die Arbeitsräume
offene Kommunikation / flache Hierarchien
hohes Ansehen bei den Kunden durch jahrelange verlässlich gute Leistungen
Es wird auf die individuellen Bedürfnisse Rücksicht genommen
Flache Hierarchien bedingen eine kurze Karriereleiter
Gehalt + weitere Leistungen ergeben ein erstrebenswertes Gesamtpaket
Ökostrom / Umweltpapier / Energiesparen etc.
Kooperation und Teamwork wird großgeschrieben
Erfahrung zählt
offenes Ohr / persönlicher Kontakt
individueller Stil und außergewöhnliches Ambiente
Alle Informationen werden weitergegeben
Kompetenz ist entscheidend
weites Aufgabenspektrum / Selbstständigkeit ist gefragt
ein tolles kollegiales Betriebsklima
eine sehr flache Hierarchie, sehr kolligial
gegenseitige Unterstützung bei Problemen
sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
viele Informationsveranstaltungen, Infotreff etc.
Starker Zusammenhalt der Kollegen. Familie wird groß geschrieben. Work-Life-Balance ist hervorragend
Flache Hirarchie wird nach aussen transportiert jedoch nach innen nicht gelebt. Gewisse Personen sind in Ihrer Arbeit festgefahren und blockieren jeglichen Fortschritt. Nicht immer wird offen und auf Augenhöhe kommuniziert.
Mehr und bessere Produkte entwickeln.
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
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