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Collomix 
GmbH
Bewertung

Gaimersheim

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Geht Besser

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern ausgestattete Büros, Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Wertschätzung für den Mitarbeiter, gerade von der Führungsetage
Kein Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Zeiterfassung

Arbeitsatmosphäre

War mal gut, mittlerweile schaut jeder nur noch auf seinen Vorteil.

Kommunikation

Mitarbeiter werden nur wenig informiert, selbst wenn das Projekt den Mitarbeiter selbst betrifft.

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Mitarbeiter halten zusammen. War früher besser.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden häufig nicht informiert.
Vorgesetzte setzten sich eher selten für ihre Mitarbeiter ein.

Interessante Aufgaben

Teilweise, jedoch wird man oft ausgebremst

Arbeitsbedingungen

Vertrauensarbeitszeit. Überstunden werden erwartet, jedoch gibt es dafür keine Vergütung oder Zeitausgleich.
Teilweise zugiges Großraumbüro

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung könnte Besser sein.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen. Weiterbildungsprogramme gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane RelingerHR

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns immer über eine Rückmeldung.

Der Verbesserungsvorschlag war eine Zeiterfassung einzuführen. Das haben wir auch gemacht. Seit dem 01.01.2024 gibt es bei uns die Zeiterfassung auch im kaufmännischen Bereich, mit einem Zeitkonto, auf dem auch Überstunden erfasst werden.
Wir schätzen in der Firma die kurzen Entscheidungswege und das familiäre Umfeld. Deswegen ist der Wunsch der Geschäftsleitung, dass die Mitarbeitenden zu einem großen Teil in der Firma arbeiten. Seit Anfang letzten Jahres gibt es die Möglichkeit, einen Tag in der Woche mobil zu arbeiten.

Durch die Einführung unsere Mitarbeiterapp Collogram haben wir zudem ein Info-Tool eingeführt, über das Informationen schnell und unkompliziert geteilt werden können. Auch regelmäßige Jourfix-Termine wurden in den einzelnen Teams eingeführt um einen besseren Informationsfluss sicher zu stellen.

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