Eigentlich ganz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auch die Chance hat aufzusteigen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter aufklären zwecks der Insolvenz und wie es weiter geht
Arbeitsatmosphäre
geht so..
Kommunikation
Der alte Area Manager war super lieb, aber sehr überfordert oft nicht reagiert. Mit dem personalbüro war die Kommunikation immer sehr gut und die neue Arena Managerin lief die Kommunikation auch gut. Kann mich nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Filiale sehr sehr gut. Habe mein Team selber zusammen gestellt und nun haben wir schließen müssen. Bin sehr traurig darüber. 0
Work-Life-Balance
Wenn ich frei brauchte oder einer meiner Mitarbeiter ging das immer..
Vorgesetztenverhalten
hätte mir in der Zeit corona, Insolvenz mehr und schnellere Informationen gewünscht. Aber ich hatte ansonsten keine negativen Situationen von Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Wenn man als Filialleitung noch nie gearbeitet hat und dann dort die Chance zu bekommen ist es am Anfang interessant. Das wird aber schnell zu Routine.. eher weniger also
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb der Filiale super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
doppelt in Plastik verpackt und dann noch Papier ab und zu drin.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Anfangsgehalt für die ersten Erfahrungen war es tarif und ok.
Image
Colloseum hat leider innerhalb der Mitarbeiter nicht so einen guten Ruf nicht zuletzt auch durch die Insolvenz und man nicht weiß wie es weiter geht. Es wird nicht viel erzählt. Bei Kunden aber gegenteilig.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Einstieg als Führungsposition anstreben möchte super.