2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Super nette Kollegen und familiäre Atmosphäre. Es gibt auch einen gewissen Gestaltungsspielraum für die eigene Arbeit und immer wieder neue interessante Aufgaben.
Einige Strukturen müssen modernisiert werden. Nach ein paar Jahren wäre ein Inflationsausgleich im Gehalt angebracht bzw. man könnte mehr Benefits anbieten.
Mitarbeiter teilweise mehr in wichtige Entscheidungen einbinden, mehr Urlaubstage, einige Arbeitsabläufe neu strukturieren, um Mitarbeiter zu entlasten.
Für Überstunden gab es Freizeitausgleich. In manchen Abteilungen gab es jedoch teilweise zu viel Arbeit, um einfach mal früher gehen zu können. Grundsätzlich aber ein faires System.
Für die Branche ist das Gehalt im Standard-Bereich. Jedoch könnte man noch weitere Benefits anbieten, oder nach ein paar Jahren Gehälter an die Inflation anpassen.
Tolles Team, in dem man sich wohlfühlen kann.
Super Kollegium mit gemischten Altersklassen.
In manche Entscheidungen wurden Mitarbeiter mit einbezogen, in manche nicht. In Krisenzeiten waren nicht alle Entscheidungen nachvollziehbar. Grundsätzlich aber ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Einige Räumlichkeiten müssten modernisiert werden, besonders die Büros. Ansonsten schöne Lage und Klassenzimmer in historischen Altbaugebäuden.
Gelegentliche Team-Meetings waren hilfreich für die interne Kommunikation.
Vielfältige interessante Aufgaben. Wer es mit dem eigenen Arbeitspensum vereinbaren kann, kann sich auch in weiteren Projektgruppen in verschiedenen Bereichen beteiligen.
zentral gelegen, interkulturelle Arbeit
Mobbing, Zahlungsmoral, Vorgesetztenverhalten, Lohn, Organisation
desaströses Vorgesetztenverhalten
Image nach außen gut, tatsächlich bescheiden
verspätete Lohnzahlung, Gehalt niedrig
unprofessionelles Verhalten bei Krankschreibeungen, häufig unzuverlässig
Ausstattung überholt, Möbiliar alt
ungerechte Verteilung der Arbeit