Tolles Team mit modernen Ideen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma fördert die aktive Mitsprache. Büro-Design, neue Dienstleistungen, Tools... die Geschäftsführung und Teamleitung ist offen für Vorschläge. Die Firma ist noch neu und findet sich noch ein wenig, aber bietet dadurch viele Möglichkeiten der Mitgestaltung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre. Die Kollegen sind alle nett und das Büro modern. Die Einrichtung des Büros und die benötigte Technik kann aktiv mitgestaltet werden.
Kommunikation
Im Unternehmen gibt es wöchentliche Updates, die direkt von der Geschäftsführung und der Mitarbeitervertretung kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Hoher Zusammenhalt, der durch gemeinsame Events wie Offsite-Veranstaltungen oder gemeinsame Partys, aber auch den offenen Austausch untereinander, gefördert wird.
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit die komplette Woche im Home Office zu verbringen, aber auch die tägliche Arbeit im Büro ist möglich. Man kann selbstständig wählen, ob man Home Office oder ins Büro möchte. Kernarbeitszeiten sind sehr entspannt gesetzt. Bei Problemen hat die Geschäftsführung und / oder Teamleitung ein offenes Ohr. Es gibt einmal wöchentlich einen Remote Yoga-Kurs
Vorgesetztenverhalten
Offene und transparente Kommunikation. Geschäftsführung ist jeden Tag im Büro und jederzeit ansprechbar. Geschäftsführung gibt wöchentliche Updates. TeamleiterInnen führen für die Teams eigene Update-Runden durch und Teamleitung und Geschäftsführung haben ebenfalls wöchentliche Update-Runden.
Interessante Aufgaben
Eine kleine, aber stetig wachsende Agentur mit vielen Projekten und Kunden aus kleinen und mittelständischen sowie großen internationlen Unternehmen. Man bekommt die Möglichkeit und das Angebot, bei Interesse in andere Teams reinzuschnuppern und wird ermutigt, sich auch in neue Richtungen zu orientieren. Für neue Ideen hat die Geschäftsführung ein offenes Ohr, so dass man sich auch ausprobieren kann. Ob das Tagesgeschäft spannend ist, hängt aber auch ein wenig vom Kunden ab. Wer Eigeninitiative zeigt, wird aber gehört und gesehen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein wichtiges Thema in der Firma und wird auch gelebt.
Arbeitsbedingungen
Cooles Büro, aber leider nur wenig Meeting-Räume. Es kann etwas laut werden, wenn viele Mitarbeiter da sind. Es gibt aber Kopfhörer für die Mitarbeiter und wer möchte, kann auch flexibel ins Home Office wechseln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes und leicht überdurchschnittliches Gehalt sowie Sozialleistungen wie BAV, BVG-Ticket...
Karriere/Weiterbildung
Geschäftsführung und Teamleitung sind offen für arbeitsbezogene Weiterbildungen und neue Ideen. Karriere-Entwicklung wird gefördert.