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Colorful 
Chairs 
GmbH
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Team mit modernen Ideen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma fördert die aktive Mitsprache. Büro-Design, neue Dienstleistungen, Tools... die Geschäftsführung und Teamleitung ist offen für Vorschläge. Die Firma ist noch neu und findet sich noch ein wenig, aber bietet dadurch viele Möglichkeiten der Mitgestaltung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre. Die Kollegen sind alle nett und das Büro modern. Die Einrichtung des Büros und die benötigte Technik kann aktiv mitgestaltet werden.

Work-Life-Balance

Man hat die Möglichkeit die komplette Woche im Home Office zu verbringen, aber auch die tägliche Arbeit im Büro ist möglich. Man kann selbstständig wählen, ob man Home Office oder ins Büro möchte. Kernarbeitszeiten sind sehr entspannt gesetzt. Bei Problemen hat die Geschäftsführung und / oder Teamleitung ein offenes Ohr. Es gibt einmal wöchentlich einen Remote Yoga-Kurs

Karriere/Weiterbildung

Geschäftsführung und Teamleitung sind offen für arbeitsbezogene Weiterbildungen und neue Ideen. Karriere-Entwicklung wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Hoher Zusammenhalt, der durch gemeinsame Events wie Offsite-Veranstaltungen oder gemeinsame Partys, aber auch den offenen Austausch untereinander, gefördert wird.

Vorgesetztenverhalten

Offene und transparente Kommunikation. Geschäftsführung ist jeden Tag im Büro und jederzeit ansprechbar. Geschäftsführung gibt wöchentliche Updates. TeamleiterInnen führen für die Teams eigene Update-Runden durch und Teamleitung und Geschäftsführung haben ebenfalls wöchentliche Update-Runden.

Arbeitsbedingungen

Cooles Büro, aber leider nur wenig Meeting-Räume. Es kann etwas laut werden, wenn viele Mitarbeiter da sind. Es gibt aber Kopfhörer für die Mitarbeiter und wer möchte, kann auch flexibel ins Home Office wechseln.

Kommunikation

Im Unternehmen gibt es wöchentliche Updates, die direkt von der Geschäftsführung und der Mitarbeitervertretung kommuniziert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes und leicht überdurchschnittliches Gehalt sowie Sozialleistungen wie BAV, BVG-Ticket...

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ein wichtiges Thema in der Firma und wird auch gelebt.

Interessante Aufgaben

Eine kleine, aber stetig wachsende Agentur mit vielen Projekten und Kunden aus kleinen und mittelständischen sowie großen internationlen Unternehmen. Man bekommt die Möglichkeit und das Angebot, bei Interesse in andere Teams reinzuschnuppern und wird ermutigt, sich auch in neue Richtungen zu orientieren. Für neue Ideen hat die Geschäftsführung ein offenes Ohr, so dass man sich auch ausprobieren kann. Ob das Tagesgeschäft spannend ist, hängt aber auch ein wenig vom Kunden ab. Wer Eigeninitiative zeigt, wird aber gehört und gesehen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Freundlich, hilfsbereit, offen, vertrauensvoll, transparent: Tolle Arbeitsatmosphäre!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durchweg ein freundlicher, hilfsbereiter, offener Umgang miteinander

Image

Außendarstellung stimmt mit realen Arbeitsbedingungen überein

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und komplett freie Wahl ob Büro oder remote work

Karriere/Weiterbildung

Wissensweitergabe im Team, verschiedene Weiterbildungskonzepte werden probiert, wer will kann sich praktisch in alle Richtungen weiterentwickeln

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, Jobticket, Betriebsliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird aktiv miteinander besprochen und bei Recycling/Energieverbrauch/Ressourceneinsparung angegangen; bei Kundenauswahl spielt es bisher keine Rolle

Kollegenzusammenhalt

Sehr, sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt insgesamt jung, aber Alter spielt keine Rolle und dauerhafte Beschäftigungsverhältnisse sind durchweg angestrebt

Vorgesetztenverhalten

Jegliche Führungspersonen haben immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Modernes und gemütliches Großraumbüro in Kreuzberg, Einrichtung noch im Aufbau, aktuelle technische Ausstattung

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit allen Kollegen und transparente Infos zu Erfolgen und Umsätzen

Gleichberechtigung

vorbildlich

Interessante Aufgaben

Verschiedenste Kunden, dadurch viel Abwechslung

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliane WeierHR-Managerin

Danke für deine Bewertung!

Top Arbeitgeber - mehr geht nicht!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

junges und dynamisches Team, spannende Aufgaben, offene Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Schönes Büro, die Möglichkeit zum Homeoffice ist aber dennoch gegeben.

Work-Life-Balance

Es wird viel Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Die persönliche und/oder berufliche Weiterbildung wird unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team mit einer freundschaftlichen aber dennoch professionellen Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind nah an den Mitarbeitern und immer gute Ansprechpartner bei jeglichen Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro mit Möglichkeit zu Homeoffice, Gleitzeitmodell und tolles Team!

Kommunikation

Offene Kommunikation wird hier besonders groß geschrieben. Die Kommunikationswege sind kurz und die Hierarchien flach bis kaum existent.

Interessante Aufgaben

Durch das breite Kundenspektrum sind die Aufgaben sehr vielfältig und interessant.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliane WeierHR-Managerin

Danke für deine Bewertung!

Toller Arbeitgeber, spannende Aufgaben und super Kolleg*innen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das flexible Arbeitsumfeld, welches dem Arbeitnehmer insb. zu Zeiten von Corona das Arbeiten enorm erleichtert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliane WeierHR-Managerin

Danke für deine Bewertung!

Ein angenehmes Arbeitsklima mit einem tollen Team und dem Büro mitten in Kreuzberg

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Offenes Team, viel Raum für Entfaltung und Mitgestaltung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliane WeierHR-Managerin

Danke für deine Bewertung :-)

Super Arbeitgeber und tolle Kollegen:innen und viel Spaß bei der Arbeit

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliane WeierHR-Managerin

Danke für deine Bewertung!

super spannender, junger Arbeitgeber mit Potenzial

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliane WeierHR-Managerin

Schön, dass du ein Teil der Bunten Stühle bist!

Tolles Team - super Atmosphäre

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliane WeierHR-Managerin

Wir freuen uns, dass du mit an Bord bist :)

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Colorful Chairs durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Colorful Chairs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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