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Bewertung

Vor ca 1 Jahr habe ich gekündigt und möchte nun den Arbeitgeber bewerten. Somit ist eine Frustrezession ausgeschlossen !

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut fande ich es wenn der Leitende vorgsetzte nicht da war, die Arbeitsatmosphäre war eine komplett andere.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten des Areitgebers.
Das der Arbeitgeber sich hier selbst in den Himmel lobt, obwohl dieser weiß wie es eigentlich aussieht.

Verbesserungsvorschläge

Nicht anderen die selbstreflexion empfehlen sondern einfach sich selbst darin üben. Ich meine das man sich hier selbst gute Bewertung schreibt zeigt ja eigentlich das man weiß wie die Mitarbeiter den Betrieb finden.

Vielleicht mal ein Kurs besuchen wie man Mitarbeiter führt.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen Top, mit dem Vorgesetzten Flop

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden, rechtswidrige Arbeitsvertrag Klausel damit alle mehrstunden nicht ausgezahlt oder ausgeglichen werden müssen. Diese ist jedoch vor dem Arbeitsgericht nicht wirksam, also jeder der seine Stunden haben möchte kann diese einklagen.

Vorgesetztenverhalten

-Unter vielen schlechten Arbeitgebern wurde mir gezeigt das es immer noch schlechter geht.
-Alleine das Verhalten hier zeigt, mit wenn man es zutun hat. Das der Arbeitgeber sich hier nach jeder negativen Bewertung eine positive schreibt sollte jedem auffallen.
- In meiner Kündigung stand das ich ein wahrheitsgemäßes arbeitszeugnis haben möchte, welches ich bis heute nicht bekommen haben.
Daher stelle ich ein Zeugnis aus und zwar ein Armutszeugnis. Wie schief muss man sein das man seinen eigenen Betrieb mit fake Bewertung bei kununu über 3,6 Sterne halten möchte.
Es ist schon merkwürdig das nach jeder negativen Bewertung hier promt ein oder zwei positive Folgen. Übrigens erfüllen die falschen Bewertung den strafbestabd § 263 StGB.

Gehalt/Sozialleistungen

Zunächst ist man einverstanden was man bekommt dies wird im Arbeitsvertrag festgehalten, womit man aber dann nicht einverstanden ist wenn immer mehr Aufgaben hinzu kommen die gar nicht genannt werden und man weiter das gleiche Geld bekommen soll.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andre KnippenbergGeschäftsführer

Lieber Ex-Arbeitnehmer, es tut mir wirklich Leid das wir für dich nicht der passende Arbeitgeber waren und dich dieses Thema anscheinend immer noch beschäftigt. Vielleicht findest du ja zeitnah einen Arbeitgeber der zu Dir passt. Wir wünschen Dir alles Gute und eine schöne Weihnachtszeit.

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