9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Der Arbeitgeber geht sehr auf die individuellen Bedürfnisse des Mitarbeiters ein, Feedback wird dankend angenommen und auch versucht dieses einzuarbeiten.
Da viele Kollegen im Homeoffice arbeiten wird versucht sich einmal im Monat im Büro in Ravensburg zu treffen, hier lässt man den Abend gemütlich mit den Kollegen auf der Terrasse oder in der Cafeteria ausklingen. Des Öfteren werden Getränke und Essen gesponsort.
- Einführung des 13. Gehaltes
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm wäre super
Eine sehr familiäre und offen Atmosphäre, jeder ist offen für einen Kaffeeplausch oder auch mal einen Rat
Eine Top Work-Life-Balance, es gibt ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit des Homeoffice.
Weiterbildungen im Bereich SAP B1 und SAP ByD sind hier gerne gesehen und werden auch durch den Arbeitgeber unterstützt, auch so bekommt man Zeit wenn man sich in ein Thema einarbeiten möchte oder sein Fachwissen vertiefen möchte.
Aus Sicht des Arbeitnehmers kann es natürlich immer mehr Geld sein, aber es wird fair und ordentlich bezahlt. Einziges Mango ist das fehlende Urlaubs/Weihnachtsgeld. Dafür der Arbeitgeber bietet eine betriebliche Altersvorsoge an welche er auch bezuschusst und auch so gibt es kleinere Schmankerl wie ein Diensthandy oder einen Dienstwagen.
Der Vorgesetzte kommuniziert offen mit den Mitarbeitern über Probleme und nimmt Kritik offen und dankend an
Es wird einem alles was man für das tägliche Arbeiten benötigt bereitgestellt. (Notebook, Monitor, Eingabegeräte, Telefon)
Fehlt etwas wird im Rahmen des möglichen versucht dieses Problem zu lösen.
Die Kommunikation unter den Kollegen funktioniert in den meisten Fällen gut. Es wird aber immer versucht sich zu bessern sollte mal etwas schief gehen.
Es steht eine große vielfalt von Aufgaben im Bereich der Software Entwicklung an, man kann sich auch einmal mit Themen beschäftigen und ein kleines Jugendforscht Projekt starten.
Es werden Vorschläge für Optimierungen offen diskutiert und auch angenommen.
Man ist auf dem weg der Modernisierung der Entwicklung.
Transparenz steht an oberster Stelle im Unternehmen. Als Mitarbeiter weiß ich immer Bescheid was im Unternehmen passiert. Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und unterstützen bei Fragen. Optimale Work-Life-Balance durch flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, auch Arbeiten im Home Office möglich.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Die Stimmung im Team und im gesamten Haus ist super. Die Kollegen und Vorgesetzten sind immer freundlich und hilfsbereit.
Columbus ist ein Familienunternehmen und diese Kultur wird hier auch gelebt.
Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Auch das Arbeiten im Home Office ist möglich.
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit und unterstützen, wenn nötig.
Stets freundliche, transparente und wertschätzende Kommunikation.
Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Schreibtisch sowie eigene Hardware (Laptop, Tablet oder PC). Räumlichkeiten sind sehr modern und gepflegt.
Kommunikation ist stets freundlich und transparent. Man wird regelmäßig über Ereignisse innerhalb des Unternehmens informiert. (Erfolge, aktuelle Lage etc.)
Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben.
Work-Life Balance, Lage
Bezahlung und Einarbeitung
Wer Trainees engagiert sollte die Ressourcen aufbringen diese richtig auszubilden. Einsteiger sollten mehr praktisch und direkt am Kunden arbeiten dürfen als nur vor den Büchern.
Entspannt und ausgeglichen
In der Branche bekannt und sehr gut.
Sehr gut, Möglichkeit auf Homeoffice, Vertrauenszeit, selbstbestimmtes Arbeiten
Hoch hinaus geht es bei einem Unternehmen dieser Größe natürlich nicht.
Für die Berater gibt es keine Einstufungen wie z.B.: Junior bis Senior.
Was Weiterbildungen angeht: siehe oben.
Die Bewertung spiegelt natürlich nur meine subjektive Meinung wieder und ist sicher nicht für jeden Bereich und alle MA allg. gültig
Ein großes Manko. Für Berufseinsteiger deutlich unterdurchschnittlich. Berater kriegen meines Wissens nach auch keine Boni etc. Von dreizehntem Monatsgehalt wüsste ich auch nichts.
Der Kompromiss kleines Gehalt für eine große Lernkurve ist für Einsteiger leider auch nicht gegeben.
Es gibt Sonderurlaub für soziales Engagement usw.
Mit manchen kann man besser mit anderen nicht. Im großen Ganzen würde ich den Kollegenzusammenhalt gut bis sehr gut einschätzen.
Respektvoll
Möglichkeit auf Homeoffice, Vertrauenszeit
Es kann direkt kommuniziert werden, kurze Entscheidungswege
PRO: Wer Berufserfahrung mitbringt und Lust hat kleine bis mittlere Buden quer durch Deutschland abzugrasen kommt hier sicher auf seine Kosten.
CONTRA: Für Einsteiger eher ungeeignet. Schulungen sind überwiegend intern. Zur Einarbeitung bekommt man ein paar Bücher und online Kurse nach dem Motto "mach du mal" und da hört es dann auch schon auf.
Das kann sich dann 10 Monate ziehen und spätestens nach wenigen Wochen kommt Langeweile auf. Wer dann nicht auf die Barrikaden geht und sich selbst auf Projekte staffed wird vor Langeweile eingehen oder Betrieb wechseln.
Kommunikation auf Augenhöhe, Offenheit auf allen Ebenen, Mitarbeiter werden wertgeschätzt
flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice möglich, Zusatzangebote
Weiter- und Fortbildungen möglich, Aufstiegschancen aufgrund der Unternehmensgröße und flachen Führungshierarchien schwierig
Im Großraumbüro kann es zwar schon mal etwas lauter werden, dafür gibt es aber auch genug Rückzugsmöglichkeiten im Haus. Großer Aufenthaltsbereich für Mittagspause, mit voll ausgestatteter Küche, mehrere Kaffee-Theken mit frischem Obst.
Schon ganz gut, mit noch etwas Luft nach oben