IT Mittelständler träumt vom Leben als Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es findet derzeit ein großes Umdenken/Umstrukturieren statt, möglicherweise werden dadurch die negativen Punkte der Bewertung angegangen.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend angenehme Arbeitsatmosphäre. Abteilungsübergreifend ist noch ausbaufähig.
Kommunikation
Wird durch die laufende Restrukturierung immer besser. Bei der abteilungsübergreifenden Kommunikation ist noch deutlich Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen halten alle zusammen. Ausnahmen gibt es natürlich, wie in jedem Unternehmen vermutlich.
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf die Mitarbeiter eingegangen und - sofern es möglich ist - auch umgesetzt. 100% remote arbeiten ist keine Seltenheit sondern die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend einwandfrei, je nachdem in welchem Team man landet.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld könnte spannender sein. Vieles davon sind repetitive, unspektakuläre Routineaufgaben.
Arbeitsbedingungen
Die Laptops könnten mehr Rechenleistung haben. Remotearbeitsplatz wird gestellt mit 2 Monitoren, auf Wunsch auch mehr. Headsets könnten hochwertiger sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich an und liegt je nach Abteilung im Branchendurchschnitt bzw. leicht darüber.
Karriere/Weiterbildung
Glückssache bzw. kommt auf die Abteilung an.In manchen Abteilungen kann man gut aufsteigen, in anderen gar nicht. Zertifikate werden größtenteils nur genehmigt, wenn es dem Partnerstatus hilft. Hier besteht noch Handlungsbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Kollege,
liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, das Umwelt-/Sozialbewusstsein und das Vorgesetztenverhalten positiv bewertet hast. Die von dir angesprochenen Verbesserungsvorschläge nehmen wir auf und werden diese intern besprechen, um festzustellen, wo wir uns noch verbessern können.
Sofern du möchtest hast, laden wir dich gerne zu einem offenen Gespräch ein, um die Verbesserungsvorschläge diskutieren zu können. Wir würden uns freuen von dir zu hören!
Viele Grüße
dein HR-Team