Schwierige Zeit und viele Mitarbeiter sind stark verunsichert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Geheimhaltung funktioniert. Stabsmitarbeiter wissen meist schon lange Bescheid, bis etwas zu den Kollegen durchdringt. Das versteht die Firma gut. Auch das gegenseitige bespitzeln und verpetzen klappt. Mitarbeiter werden klein gehalten und mit wenig Gehalt abgespeist. Dies gilt jedoch nicht für die oberen Etagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel und zu umständlich das alles zu erzählen einfach.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung. Es fängt immer von oben an, das man Veränderungen anfangen sollte. Das würde bereits schon verschlafen und wird sich zeigen, ob es diesmal umgesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit befinden wir uns im Prozess des Abstossens von der Versicherungskammer Bayern. Wir identifizieren uns nicht mehr als die Tochter, da wir von der Kammer verkauft werden. Schlecht, da gerade die Muttergesellschaft gerade die Mitarbeiter vom Haus abwirbt. Das sorgt für ein komisches Gefühl einfach.
Kommunikation
Geschäftsführer zur Ebenen darunter und Teamleiter so gut, als es für nötig befunden wird. Jedoch nur bedingt, so lange es für die Geschäftsführer auch von Vorteil ist. Sonst wird nichts gesagt. Es werden viele Bereiche bereits geschmälert durch Befreiungen usw. Somit werden einige wieder zur Versicherungskammer Bayern gehen oder ausscheiden in den freien Markt. Bis zum Mitarbeiter dringt nur was vor, wenn es eine Mitarbeiterversammlung gibt.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht zu tun, was man untereinander tun kann. Abwarten und sich auf den Markt umschauen.
Work-Life-Balance
Wird noch gut und verstärkt zur Motivation versucht durchzuführen.
Vorgesetztenverhalten
Dringt nichts weiter durch, ausser es ist gewollt. Sonst so die Ruhe vor dem Sturm, bzw. dem Untergang....
Interessante Aufgaben
Werden zurück geschraubt. Nur bedingt die Möglichkeit dazu gegeben.
Gleichberechtigung
Keine wirklich vorhanden einfach.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird oft und viel gelästert, öffentlich und hinter vorgehaltener Hand. Das ist nicht immer gut und wird auch immer war genommen. Viele vergreifen sich oft und immer wieder im Ton.
Arbeitsbedingungen
Arbeit vorhanden, Büroräume auch, Bezahlung ist pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir auch versucht verstärkt und als Motivationsbrücke durch zu ziehen....
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise die Teamleiter und auch Sachbearbeitungsmitarbeiter bekommen mehr als andere. Oft schlecht, bzw. gut verhandelt einfach.
Grundsätzlich wird verantwortlichen Personen zu viel gezahlt im Gegensatz zu dem was Sie dafür Leisten.
Image
Keines wirklich mehr nach Außen vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeiten derzeit. Alles auf Eis gelesgt.
Wird eh imme nach den Vorgesetzten ausgesucht, wer denn vorwärts kommt oder auf der Strecke bleibt.