Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 148 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
Kinderbetreuungder Arbeitsweg
Es war mal ein guter Arbeitgeber. Seit vor ein paar Jahren die Geschäftsleitung sich geändert hat ging es bergab
Man hatte viele Freiheiten, es wurden Türen geöffnet. Schade das es so laufen musste
dass wohl irgendwann das Leiden ein Ende hat und alle Ex-VKB‘ler (teilweise jetzt schon) wieder in den sicheren Schoss der Mutter fallen, das ist doch nett! Lohnminderung ausgeschlossen...
Wir COMBITEL‘er dürfen und einen weiteren Job im Call Center irgendwo suchen. Und wenn wir Glück haben, kommen wir bei der 100%-Mutter VKB unter (mit Probezeit und ohne Anrechnung der Dienstjahre,... ) wo ist der Gesamtbetriebsrat, wenn wir ihn mal brauchen?
Das die Geheimhaltung funktioniert. Stabsmitarbeiter wissen meist schon lange Bescheid, bis etwas zu den Kollegen durchdringt. Das versteht die Firma gut. Auch das gegenseitige bespitzeln und verpetzen klappt. Mitarbeiter werden klein gehalten und mit wenig Gehalt abgespeist. Dies gilt jedoch nicht für die oberen Etagen.
Datenschutz gibt es dort nicht, Schwangere und Kranke wurde bloßgestellt bei Meetings bzw wurde öffentlich gemacht dass man schwanger und/ oder Krank ist, Bei Kündigungen waren mehrere Mitarbeiter in einem Raum zusammen "entweder ihr wechselt in die Telefonie oder ihr seit gefeuert".
Siehe oben. Sauhaufen.
Kommunikation, klare Aufgabenverteilung der Verantwortungsbereiche hätte man früher abklären müssen.
Ich hätte euch empfohlen wenn es anders gelaufen wäre.
Mitarbeiter werden belogen und bewusst in die Irre geführt. Ich wurde für eine Stelle eingestellt als Sachbearbeiter, die gar nicht existiert hat, war dann in einem Callcenter für die Neuaufnahme von KFZ-Schäden, angeblich nur zur Einarbeitung. Die echte Stelle habe ich nie bekommen. Dafür habe ich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis aufgegeben
ALLES. Mitarbeiter werden verheizt, der Druck ist kaum mehr zu ertragen. Jeder der etwas anderes in Aussicht hat, sollte keine Sekunde zögern. Wirklich eine Schande, wie man hier behandelt wird. Ich bin froh, dass der Spuk bald ein Ende hat.
Kommunikation egal zum welchen Thema wäre wünschenswert
Ja, einige Aktionen waren absoluter Schwachsinn, andere wiederum doch effektiv. Ob ich geblieben wäre wenn das alles nicht passiert wäre? Vermutlich nicht. Aber ich war gerne bei euch.
Ein Teil der Geschäftsleitung ist sehr link und heuchlerisch
Es ist gut das es die Firma nicht mehr gibt.
Einst hochgepriesen als Tochtergesellschaft einer großen Versicherung ist nur noch ein Scherbenhaufen übrig, der ausschließlich dem Mutterkonzern zuzuschreiben ist.
Die Vorstände der Mutter sehen nur die Zahlen und es ist Quantität wichtiger als Qualität. Ich frage mich wie eine so große Versicherungsgesellschaft sich sowas "leisten" kann!
Mitarbeiter wurden an der kurzen Leine gehalten und bis zuletzt hingehalten, in dem man gesagt hat es gäbe einen Käufer. Nachdem die Bombe geplatzt war, dass der Geschäftsbetrieb zum Ende des Jahres eingestellt wird, ...
Der am besten bewertete Faktor von COMBITEL ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).
viele Grüppchen bilden sich
Der war immer gut. Auch zum Ende hin.
Kollegen halten so gut es geht noch zusammen. Bei uns in der Abteilung ( OUTBOUND ) ist allerdings gerade die Person mit Vorbildfunktion die einzige welche nicht zum Team und den Kollegen hält, und dass ist die TL (ersetzte vor ca. 3 Monaten einen TL der das Unternehmen leider verlassen hat) Sie denkt nur an Sich und Ihre Karriere. Mitarbeiter sind ihr egal und sie werden 0 geschätzt. Der Umgangston ist respektlos und unfreundlich.
Der Zusammenhalt der Kollegen (sind nicht mehr viele) ist zumindest in der Abteilung Brun... und Outbound top. Von der Teamleiterin kann man dies aber auf keinen Fall sagen. Sie ist fehl am Platz und sehr unfreundlich bis unverschämt.
Dieser ist in den Teams zum Teil sehr stark. Man versucht Freundschaften aufzubauen aber diese werden dann auseinander gerissen wenn einer gehen muss.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COMBITEL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).
Mindestlohn, arbeiten an Feiertagen in Bayern da Sitz in Berlin ist
Sozialleistungen gab es nicht.
Es ist ein Call-Center. Entsprechend war auch das Gehalt. Viele Kritiker waren der Meinung man hätte ein Gehalt von einem Fußballer von der Bundesliga verdient.
Knapp über Mndestlohn.
Teilweise die Teamleiter und auch Sachbearbeitungsmitarbeiter bekommen mehr als andere. Oft schlecht, bzw. gut verhandelt einfach.
Grundsätzlich wird verantwortlichen Personen zu viel gezahlt im Gegensatz zu dem was Sie dafür Leisten.
CT ist ein Dienstleister, wir waren zum größten Teil Branchenfremd und dafür haben wir fair verdient! Wer sich über das Geld beschwert, hat den Arbeitsvertrag wohl vor dem Unterschreiben nicht gelesen?!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 52 Bewertungen).
keine Gespräche darüber.
Beim Einstellen wusste man bereits dass die Mitarbeiter Ende vom Jahr entlassen werden.
Wie oben mal erwähnt, wenn man sich mühe gegeben hat dann konnte man Aufsteigen. Viele waren der Meinung man kriegt alles vor die Füße geworfen.
Keine Chance.
Nur durch Po reinkriechen und drohen, dass man geht. Hat bei einigen funktioniert. Selbst bei mehrjährigen Berufserfahrung von sieben Jahren im Versicherungsbereich, von Vertrag bis Schadenregulierung, hat man für die Versicherungskammer Bayern, zu WENIG Erfahrung. Sieht mit Sicherheit jeder so.
Combitel hat vielen MA die Tür zu einer Karriere in der Branche geöffnet. Wir wurden fachlich Ausgebildet und hatten immer die Möglichkeit, und weiter zu entwickeln. Aber von nix kommt nix!
