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COMBITEL 
GmbH
Bewertung

Eigentlich ein guter Arbeitgeber, Kritik von ehemaligen leider nicht wirklich berechtigt.

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Combitel GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hatte viele Freiheiten, es wurden Türen geöffnet. Schade das es so laufen musste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, klare Aufgabenverteilung der Verantwortungsbereiche hätte man früher abklären müssen.
Ich hätte euch empfohlen wenn es anders gelaufen wäre.

Verbesserungsvorschläge

Ja, einige Aktionen waren absoluter Schwachsinn, andere wiederum doch effektiv. Ob ich geblieben wäre wenn das alles nicht passiert wäre? Vermutlich nicht. Aber ich war gerne bei euch.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war eine goldene Mitte. Manchmal hatte man Stress, manchmal wars angenehm.

Kommunikation

Da stimme ich den Kritikern fast 100%ig zu. Die Kommunikation, für ein Kommunikationsunternehmen, war teilweise absolut miserabel. Viele (wichtige) Informationen wurden teils bis zum letzten Augenblick verschwiegen.

Kollegenzusammenhalt

Früher war es wirklich gut, die Menschen haben zusammen gehalten. Aber wenn man eine neue Position hatte, neue Tätigkeitsbereiche und Funktionen hatte, dann wurde es sehr sehr dreckig. Primär Kollegen die langjährig dabei waren, das war die hinterfotzigsten.

Work-Life-Balance

Ziemlich Fair. Man ging rein, hat gearbeitet, man ging raus und hatte Feierabend. Verstehe die Kritik nicht. Es gab nie übermäßig viel Überstunden. Es wurde gefragt ob man länger kann und was viele Leute vergessen; Man konnte auch "Nein" sagen

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte verschiedene Vorgesetze. Einige waren echt Super und haben einem viel Freiheit gegönnt. Aber es gab welche die wirklich nur auf sich geschaut haben. Da stimmt die Kritik teilweise. Aber dieses Verhalten gabs erst zum ende.

Interessante Aufgaben

Es ist ein Call-Center. Man telefoniert. Wer gute Leistung bringt, der kriegt auch neue Aufgaben. Das haben viele aber nicht verstanden.

Gleichberechtigung

Es gab Lieblinge die bevorzugt wurden, aber es wurde niemand diskriminiert oder unfair behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Arbeitsbedingungen

zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel waren nicht sonderlich Top. Für die Anforderungen hat es aber gereicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltfaktor kann ich nicht beantworten, Sozial war man aber schon

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist ein Call-Center. Entsprechend war auch das Gehalt. Viele Kritiker waren der Meinung man hätte ein Gehalt von einem Fußballer von der Bundesliga verdient.

Image

Ich fand es, ehrlich gesagt, sehr gut. Es war bedeutend besser als andere Call-Center. Man hatte Freiheiten und es war wirklich einfach verdientes Geld für einfache Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben mal erwähnt, wenn man sich mühe gegeben hat dann konnte man Aufsteigen. Viele waren der Meinung man kriegt alles vor die Füße geworfen.

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