Wie bewerten Werkstudent:innen COMBITEL?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird COMBITEL durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden COMBITEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Werkstudent:innen an COMBITEL am besten?

Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.

Was gefällt Werkstudent:innen weniger gut an COMBITEL?

Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich COMBITEL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.

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COMBITEL
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

München und weitere

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1 von 148 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%

Score-Details

1 Werkstudent:innen bei COMBITEL haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

August 2017

in Teilzeit ok - in Vollzeit abzuraten

1,8

Nicht empfohlen

August 2017

Ex-Werkstudent/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei COMBITEL Gesellschaft für Dialog-Marketing mbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unflexible Arbeitszeiten, intrigante Kollegen

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation
klare Grenzen setzen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

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Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich COMBITEL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.