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ComConsult 
GmbH
Bewertung

Ein letzter Gruß

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ComConsult GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tiefgarage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Niveau auf dem sich Diskussionen mit der Geschäftsführung bewegen.
Das grenzt teilweise an einen Kindergarten. Nachtrag: Ich empfehle eine Arbeitsrechtsschutz-Versicherung. Man sollte mit damit rechnen, dass bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, dieser Arbeitgeber zum nachtreten neigt. Ein Gang zum Rechtsanwalt wird dann unumgänglich, bzw vor ein Arbeitsgericht. Aber keine Sorge, bisher musste die ComConsult am Ende immer klein beigeben.

Verbesserungsvorschläge

Es wird nicht mit offenen Karten gespielt. Man muss jederzeit, seitens der Geschäftsführung, mit unangenehmen Überraschungen rechnen. Auslöser ist hierbei meist das Controlling. Es entsteht der Eindruck, das man nur von Quartal zu Quartal plant. Ein längerfristige Strategie, gerade in meinem Arbeitsumfeld, war nicht zu erkennen.

Arbeitsatmosphäre

Die in der Firma von vielen wahrgenommene Wärme ist die Reibungshitze, die entsteht, wenn man von der Geschäftsführung über den Tisch gezogen wird.

Kommunikation

Ja, immer dann wenn etwas nicht funktioniert. Es gibt alle paar Wochen eine Mitarbeiterbesprechung, in der die Geschäftsführung über den aktuellen Stand berichtet.

Kollegenzusammenhalt

Klappt mal ganz gut, manchmal aber auch nicht

Work-Life-Balance

In meiner Position gab es hierbei keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Man sollte sich daran gewöhnen, dass die Geschäftsführung regelmäßig ihre Meinung ändert. Die einen nennen das flexibel, die anderen rückgratlos.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit werde ich sicher vermissen, da ich hier sehr eigenständig arbeiten und entscheiden konnte.

Gleichberechtigung

Ja, auch Mitarbeiterinnen können aufsteigen, jedoch werden ihre Kompetenzen in bestimmten Funktionen so stark beschnitten, dass man sich fragt: "Warum tut sich dies ein Mensch an?"

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird man auch schon mal raus gemobbt, bzw. es wird versucht auf diese Art und Weise unliebsame Mitarbeiter los zu werden.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind zeitgemäß eingerichtet, allerdings nicht klimatisiert. In der Regel sind nicht mehr als drei oder vier Mitarbeiter in einem Büro untergebracht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und Wasser gibt es in Glasflaschen. Es gibt diverse Ladepunkte für E-Autos

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt war sehr gut, allerdings nur weil die Verträge meines alten Arbeitgebers 1:1 übernommen wurden. Es werden VL gezahlt und der Betriebssport kann teilweise als Arbeitszeit angerechnet werden. Auch gibt es eine private Altersvorsorge, Firmenwagen, Diensthandy und Job-Rad.

Image

Man erhebt den Anspruch im Bereich Beratung und Weiterbildung in Deutschland eine Führungsposition einzunehmen, so die Außendarstellung. Intern muss man allerdings sagen, wird hier auch nur mit Wasser gekocht.

Karriere/Weiterbildung

Man kann als Mitarbeiter die eigenen Kursangebote nutzen. Aktiv gefördert wird dies aber nicht, der Mitarbeiter muss sich da schon selber einbringen.
Durch die flache Hierarchie sind Führungspositionen nicht sehr häufig, aber wenn Positionen neu zu besetzen sind, werden diese bevorzugt durch jüngere Mitarbeiter besetzt, was positiv zu sehen ist.

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