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comcrypto
Bewertung

Auf Augenhöhe

4,7
Empfohlen
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Arbeitsatmosphäre

Ich kann nur positiv über die Arbeitsatmosphäre sprechen. Arbeitsergebnisse werden sowohl von der Geschäftsführung als auch von den Kollegen wahrgenommen und entsprechend gelobt.

Kommunikation

Die Geschäftsführung stellt regelmäßig den aktuellen Stand vor, unter anderem die langfristigen Ziele, Ziele die erreicht wurden und die finanzielle Aufstellung des Unternehmens. Kleinere und größere Erfolge der Kollegen, die man im Alltag evtl. nicht erfährt, werden dem Team mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Neben gemeinsamen Mittagessen unternimmt das Team regelmäßig Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten. Die Teilnahme an beidem ist natürlich optional. Es wird eine Arbeitskultur gepflegt, in der offen mit sowohl Lob als auch Kritik umgegangen wird.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice. Bis her wurde mir noch kein Urlaubsantrag abgelehnt und im ganzen Team herrscht vollstes Verständnis falls ein geplanter Termin mal verschoben werden muss.

Vorgesetztenverhalten

Mir gefällt besonders gut, dass die Vorgesetzten auf Augenhöhe kommunizieren. Ob fester Mitarbeiter oder Werkstudent: Jede Idee wird angehört und falls gemeinsam entschieden wird, dass sie das Team voran bringt, wird diese auch umgesetzt.

Interessante Aufgaben

comcrypto arbeitet Zielorientiert. Es wird ein Ziel gesetzt und versucht dieses Ziel zu erreichen, auch wenn der Weg dahin manchmal noch unbekannt ist. Mir gefällt besonders, dass dieser Weg von den Mitarbeitern ausgearbeitet wird und nicht jeder Schritt vorgegeben wird. Man wird nicht in seinen Ideen oder seiner Kreativität eingeschränkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die IT-Landschaft bei comcrypto wird zu 100% durch erneuerbare Energie betrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. In der Vergangenheit wurden Gehälter proaktiv von der Geschäftsführung erhöht und in Zeiten von Inflation wurden Inflationssaugleiche ausgezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter wird einmal im Jahr eine Weiterbildung seiner Wahl (innerhalb eines Budgets) bezahlt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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