Interessante Aufgaben & ausgezeichneter Umgang mit Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre hier findet man vermutlich nirgens sonst. Es ist auf keinen Fall selbstverständlich, dass die Vorgesetzten ihre Untergebenen derart freundlich behandeln. In diesem Unternehmen zählen nur Kompetenz und Leistung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts. Hier gibt es wirklich nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Was sollte man verbessern? Alle Kritikpunkte werden offen und transparent mit den Mitarbeitern diskutiert. Es wird getan, was möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Es macht immer Spaß hier zu arbeiten. Nicht nur sind die Kollegen immer hilfsbereit und freundlich, sondern auch die Geschäftsführung behandelt ihre Angestellten immer mit Respekt. Die Angestellten werden zudem am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
Kommunikation
Fast immer funktioniert die Kommunikation von Aufgaben einwandfrei. In den seltenen Fällen, in denen dies nicht so ist, bemühen sich die Vorgesetzten um eine gemeinschaftliche Lösung. Kritik und Einwände der Mitarbeiter werden nicht nur beachtet sondern sind ausdrücklich erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Über das Team das kann kein schlechtes Wort fallen lassen. Alle Kollegen sind hilfsbereit und die Pausengespräche sind jederzeit von freundschaftlicher Atmosphäre geprägt. Zu keiner Zeit ergeben sich Zweifel daran, dass alle Freude an ihrer Arbeit haben. Das gemeinsame Ziel ist es, den Erfolg der Firma zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Es gibt keinerlei Beanstandungen bezüglicher der Arbeitszeiten. Dank Gleitzeit haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, ihren persönlichen Tagesrythmus auszuleben. Bei eigener Krankheit oder der der Kinder, steht die Geschäftsführung einem nicht im Weg.
Vorgesetztenverhalten
An den Vorgesetzten gibt es nichts auszusetzen. Der respektvolle, wertschätzende und freundschaftliche Umgang mit den Angestellten ist hier Normalität. Alle Angestellten werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind alle Aufgaben in ihrer eigenen Art interessant. Doch das Geschäft und die Kunden bestimmen zum großen Teil die zu erledigenden Aufgaben. Dennoch sind die Vorgesetzten stehts bemüht, den Angestellten die Arbeit abwechslungsreich und interessant zu gestalten. Kritik an den gestellten Aufgaben wird toleriert und bei Möglichkeit auch in die Planung einbezogen.
Gleichberechtigung
Hierzu kann man nicht mehr sagen, als dass alle gleich behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Angestellte werden grundsätzlich unabhängig von ihrem Alter ausgewählt und behandelt. Was hier zählt, ist die erbracht Leistung und die vorhanden Kompetenzen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind von Ruhe geprägt. Auch wenn eine unausgesprochene Sitzordnung herrscht, kann jeder grundsätzlich an jedem Platz arbeiten. Die unausgesprochene Sitzordnung ist jedoch keinesfalls ein Konflikt Thema, sondern ohne, dass jemals jemand darüber gesprochen hat eine stille und von allen getragene Vereinbarung. Nichts in dieser firma längt einen von der Arbeit ab. Für gelegentliche Gespräche und die Nahrungsaufnahme steht eine Küche zur Verfügung. Dort hat jeder Angestellt auch Zugriff auf eine große Auswahl von Tee und einen Kaffeevollautomaten, der auch Kakao und Vanillemilch bereitstellt. All dies wird vom Arbeitgeber kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gilt die Anweisung, die PCs und die Verteilerleisten nach Beendigung des Arbeitstages auszuschalten. Insofern wird auf Stromsparen wertgelegt. Leider gibt es keinen Bioabfalleimer. Dies scheint jedoch die Schuld des zuständigen Dienstleisters zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind nicht nur angemessen, sondern überdurchschnittlich. Es gibt hier nichts zu meckern.
Image
Ich habe noch nie jemanden der Kollegen, der seine Arbeit in angemessenem Maß erfüllt hat, schlecht über die Firma reden hören. Es gab schon mindestens einen Fall, in dem ein/e Mitarbeiter/in Unwahrheiten über die Firma und die Geschäftsführung verbreitet hat. Diesem muss ich im deutlichsten Maße widersprechen. Die Firma hat nicht nur nach außen, sondern auch nach innen ein hervorragenden Image, was seines Gleichen sucht.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen stellt jedem Mitarbeiter pro Jahr ein gewisses Budget zur Weiterbildung zur Verfügung. Dieses kann für Weiterbildungen, Zertifikate oder den Besuch von Konferenzen genutzt werden. Die Karrierechancen sind im momentanen Stadium der Firma schwer zu beurteilen, da es sich um ein Startup handelt. Da die Organisationsstrukturen sehr flach sind, gibt es bisher keine ersichtliche Möglichkeit zur Beförderung. Doch dies tut dem Angestelltenverhältnis keinen Abbruch. Verantwortung bekommt man hier auch ohne Titel.