Junges und engagiertes Team - Fairer Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist ein Mensch mit Herz, er setzt sich für sein Unternehmen und seine Mitarbeiter ein. Ich war selbst in einer Situation, in der ich nicht mehr Produktiv war. Mein Arbeitgeber hat mich aber wieder auf den richtigen Weg gebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn er sich eine Idee in den Kopf gesetzt hat, dann ist es schwer Ihn von einer anderen Lösung zu überzeugen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Die Mitarbeiter untereinander arbeiten einfach gut zusammen. Es gibt auch mal Kritik aber nur wenn diese auch gerechtfertigt ist.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Einmal die Woche wird sich zum Firmen internen Meeting zusammen gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht hinter den anderen Kollegen und stärkt diese und hilft sogut er kann!
Work-Life-Balance
Es kommt vor, dass man länger arbeiten muss, dafür ist aber auch ein Ausgleich möglich. Spontane Situationen in der Familie und Freundeskreis kann man dem Arbeitgeber schildern und ggf. auch spontan frei bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Wie beschrieben kann man auch mal mecker vom Arbeitgeber bekommen, dies aber nur wenn dies auch angebracht ist. Es wird dann zusammen an einer Lösung gearbeitet um die Situation wieder auf Kurs zu bringen. Dabei legt der Arbeitgeber viel Wert auf Vorschläge von dem betroffenen Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist stäts wechselnd, da immer kundenorientiert gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Es gibt wenig Frauen im IT-Bereich, dennoch haben wir eine an Board und diese wird genauso fair wie das restliche Team behandelt!
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenziell werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Sie müssen sich aber bemühen in das junge dynamische Team zu passen. Aktuell gibt es keine älteren Kollegen, daher bewerte ich mit 3 Sternen.
Arbeitsbedingungen
Alles ist top. Die Räumlichkeiten haben helles Licht, die Hardware zur Bearbeitung ist gut dimensioniert. Wenn neues Werkzeug angeschaft werden muss sagt der Arbeitgeber nicht sein sofern man den Nutzen darstellen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist entsprechend der Leistungen gerecht und wird bei besonders gutem Einsatz auch ohne Absprache noch oben angepasst.
Image
Meiner Erfahrung nach reden die anderen Mitarbeiter genauso gut über die Firma wie ich es gerade mache. Schlechtes habe ich noch nicht vernommen.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber fördert wo er nur kann. Weiterbildungen können gerne vorgeschlagen werden und finden auch Anklang beim Arbeitnehmer.