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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEr ist ein Mensch mit Herz, er setzt sich für sein Unternehmen und seine Mitarbeiter ein. Ich war selbst in einer Situation, in der ich nicht mehr Produktiv war. Mein Arbeitgeber hat mich aber wieder auf den richtigen Weg gebracht.
Wenn er sich eine Idee in den Kopf gesetzt hat, dann ist es schwer Ihn von einer anderen Lösung zu überzeugen.
Der am besten bewertete Faktor von comdat edv-systeme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist entsprechend der Leistungen gerecht und wird bei besonders gutem Einsatz auch ohne Absprache noch oben angepasst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Grade hier erhalten wir viel Unterstützung!
Der Arbeitgeber fördert wo er nur kann. Weiterbildungen können gerne vorgeschlagen werden und finden auch Anklang beim Arbeitnehmer.
