Micromanagement, Chaos und fehlende Führung
Arbeitsatmosphäre
Ein deutlich spürbares Mikromanagement. Eigeninitiative wurde nicht gefördert. Es fehlt an Wertschätzung für die Mitarbeiter. Kritik und Verbesserungsvorschläge wurden kaum angenommen, was die Motivation stark beeinflusste.
Kommunikation
Fehlende Transparenz. Der Umgangston unter Kollegen und Vorgesetzten oft unangemessen. Statt konstruktiv zusammenzuarbeiten wurde regelmäßig gestritten oder gegenseitig herabgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Person. Mit einigen angenehm und unterstützend, aber generell fehlt der Teamgeist.
Work-Life-Balance
Kein Home Office! Urlaubsgenehmigung erfolgte kurzfristig vor Antritt und war abhängig vom Tagesgeschäft!
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind schlecht gepflegt. Unzureichende Belüftung. Ausstattung veraltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt lag unter dem Branchendurchschnitt. Ungleichbehandlung bei zusätzlichen Leistungen.
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Chancen auf Weiterbildung!