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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dilettantische Führungsebene

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, nicht zu vergessen sind kostenlose Parkplätze und Mineralwasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frauen werden ungefragt fotografiert, Fehler werden auf Mitarbeiter geschoben, dilettantische Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene sollte jeder Englisch können

Arbeitsatmosphäre

Die Einarbeitung war zunächst sehr gründlich. Verständnis für aktuelle private Situationen wurden vorgespielt. Nach Monaten lästerte jeden über jeden.

Kollegenzusammenhalt

Über Führungsebene wird gelästert. Fotos von ihm gemacht. Über sein Gewicht und Körpergeruch gelacht. Weibliche Angestellte werden heimlich fotografiert.

Vorgesetztenverhalten

Sollte in Rente gehen. Ein anderer ist Geschäftsführer und kann kein Englisch.

Kommunikation

Ein Angestellte kompetenter als Betriebsleiter. Die Führungsebene gibt Aufgaben an Angestellte weiter und fragt später warum man genau diese Aufgaben gemacht hat.

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Nicht modern. Sieht man schon an der Webseite.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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