7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ein sehr gutes Miteinander
Nichts
Ein tolles Miteinander
Passt sehr gut
Total toll
Sehr gut
Schlechter Träger für einen eigentlich tollen und interessanten Job. Wünschenswert wäre die Organisation und Büroabläufe zu strukturieren und zu modernisieren. Sowie mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern. Der Kontakt mit dem Arbeitgeber wegen diverser Anliegen war jedes mal unangenehm, man hatte oft das Gefühl missverstanden oder übers Ohr gehauen zu werden. Klare Strukturen und klare Aussaugen hätten mehr Sicherheit gegeben.
Arbeitsatmosphäre mit Comesdo oft anstrengend und unklar/undurchsichtig.
Sehr flexibel Arbeitszeiten, viel Freiraum für eigene Planung.
Sozialbewusstsein für die angebotenen Dienstleistungen fragwürdig. ( Profit interessanter)
Oft hat man das Gefühl das nicht die Mitarbeiter und Leistungen im Vordergrund stehen, sondern der Profit der erwirtschaftet werden kann.
Undurchsichtig, unorganisiert, viele Büro und Betriebsabläufe sind veraltet, es wird oftmals von Mitarbeitern erwartet Aufgaben zu übernehmen die eigentlich das Büro organisieren sollte.
Ansprechpartner nicht klar definiert. Kommunikation oft voller Missverständnisse, Absprachen werden nicht eingehalten, man fühlt sich weder gesehen noch gehört.
Etwas unter Durchschnitt
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Das Interesse für das Wohl des Arbeitnehmers ist uneingeschränkt vorhanden und echt.
Es gibt nichts, was er wirklich schlecht macht.
Treueprämie für langjährige gute Mitarbeiter, jährliche kleine Gehaltserhöhung.
entspannt, fair
angesehene Arbeit
100 % o. k.
jährliche kostenfreie Weiterbildungen
etwas unter dem Durchschnitt
ausgezeichnet
gut
so wie man sich das wünscht
fair, ungezwungen
einwandfrei
immer erreichbar
100 % o. k.
etwas einseitig
Ich finde bei jedem noch so kleinen Problem sofort Gehör
Nichts
Es ist super so wie es ist
Möglichkeit sich zu verbessern.
Flexibilität ist ein Fremdwort
Für eine ganz kleine Firma, finde ich die Zeitplanung könnte besser sein.