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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freiraum, wenn es läuft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei entsprechender Leistung wird dies auch honoriert. Prämien möglich, Freiräume zur Gestaltung von Lehrgängen und Abläufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz überschaubarer Größe hakt es manchmal in der Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zu Leitungsfunktionen. Sinnvolle Weiterbildungen werden gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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