Kleine Firma, grosse Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist immer am Mitarbeiter dran und gibt einem mehr als genug Raum sich völlig frei zu bewegen. Manche Kollegen sind damit allerdings überfordert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Sachen dauern zu lange, Projekte verschieben sich oft, mal wegen den Kunden, oft da die Mitarbeiter nicht immer gut geeignet sind.
Verbesserungsvorschläge
Eigenprodukte lizenzfähig machen und in den Softwareverkauf gehen. Die Produkte müssten sich gut vertreiben lassen. Dann das Team erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Macht Spaß, Team war klein aber völlig ok.
Kommunikation
Zuviele Meetings für die Anzahl der Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team schweißt zusammen. Besser als in einer grossen Firma, wo man dann zum Teil nur eine Nummer ist.
Work-Life-Balance
Richtig gut: Homeoffice und Tage für Behördengänge, Urlaubszuschuß abhängig von den eigenen leistungen.
Vorgesetztenverhalten
Spricht mit allen über alles. Manchmal zuviel des Guten, aber besser als in meinem Job jetzt muss ich sagen. Steht oft unter Stress, kümmert sich trotzdem um alles. Wie er das hinbekommt weiß ich nicht.
Interessante Aufgaben
Ideen sind genügend vorhanden. 2-3 Produkte haben das Zeug gut rauszukommen. Bisher aber noch nicht im Vertrieb.
Gleichberechtigung
Gut und schlecht zugleich. Vielzuviel erlaubt und zuwenig verboten führt oft zu Fragen wie weit jeder Entscheidungen treffen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleichberechtigt, keiner wird wegen Alter benachteiligt. Bringt eigendlich noch mehr Erfahrung mit.
Arbeitsbedingungen
Trotz einiger Umzüge nie schlechter geworden. Gute PC Technik und Netzwerk. Anbindung an Nahverkehr sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teamevent gibt es auch, Bowling usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, mehr geht nicht da ich hier Einblick hatte.
Image
Unbekannt, da so gut wie keine Aussenwerbung stattfand. Firma lebt von Empfehlungen und Netzwerken. Motto scheint: Gute Projektumsetzungen = Weiterempfehlung
Karriere/Weiterbildung
Nicht richtig möglich, da Aufträge quasi Weiterbildung verhindern.