Tolles Arbeitsklima, kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kompetente Führung
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles Arbeitsklima; kompetente Kollegen, die offen und respektvoll untereinander umgehen; tolle Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
schnelle Kommunikation, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Kollegenzusammenhalt
Gute Mischung aus jungen und älteren Kollegen, die direkt, barrierefrei und offen miteinander umgehen, kommunizieren, gemeinsam Ideen entwickeln.
Work-Life-Balance
Die Urlaubszeiten werde rechtzeitig geplant und im Team abgestimmt. Kurzfristige Veränderungen und Urlaubsverschiebungen sind möglich, wenn diese die Arbeit nicht beeinträchtigen. Die Arbeitszeiten sind geregelt und es besteht die Flexibilität auch im Home Office zu arbeiten. Alle Arbeitsressourcen sind von dem AG zur Verfügung gestellt, so dass im Home Office problemlos alle Aufgaben ausgeführt werden können.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensziele sind klar definiert, realistisch und erreichbar. Diese werden rechtzeitig in dem Unternehmen kommuniziert und monatlich werden diese ausgewertet und auf Basis der Entwicklungstendenzen korrigiert und angepasst. Die Ideen der MA werden berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Es hängt von der Auftragslage, Abrechnungsperiode usw. Wichtig ist, Prioritäten zu setzen und gutes Zeitmanagement zu haben.
Gleichberechtigung
Frau und Männer sind gleichberechtigt. Alle haben Chancen sich aktiv im Entscheidungsprozess einzubringen und sich in der Firma zu entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Es besteht eine Mischung aus jungen und älteren Kollegen. Das finde ich sehr bereichernd und gesund für ein Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Top! Technische Ausstattung auf hohem Niveau! Gesundes Essen - reiches Angebot an Obst, Tee, Kaffee usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht die Gehälter entsprechen der Verantwortung der Mitarbeiter.
Image
Die Kollegen sind kooperativ untereinander, respektieren Comhard und schätze das Mehrwert, was Comhard den Mitarbeitern bietet.
Karriere/Weiterbildung
Der Weiterbildungsplan wir jährlich aktualisiert. Jeder Kollege bekommt die Möglichkeit seine Wünsche zu äußern und sich zu qualifizieren. Natürlich müssen Wünsche mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.