28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ein TOP-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
ein offenes, konstruktives, bereicherndes, freundliches, ehrliches Miteinander
Work-Life-Balance
passt
Gehalt/Sozialleistungen
es kann immer mehr sein, aber es wird immer überpünktlich und zuverlässig gezahlt
Kollegenzusammenhalt
man kann sich zu jeder Zeit auf das Team und das gesamte Kollegium verlassen
Arbeitsbedingungen
gleitende Arbeitszeit, die Möglichkeit zum Home-Office und die direkte, unkomplizierte Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten in Ausnahmesituationen
Kommunikation
man kann alles ansprechen und man hat zu jeder Zeit das Gefühl, dass einem zugehört wird
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit 2007 dabei
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Comhard gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, junge Geschäftsführung, nachvollziehbare Denke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach einiger Überlegung: Nichts! Ich bin seit 2007 dabei, das spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Orientierung der Entgelte an Tarifverträgen, z.B. TV-L.
Arbeitsatmosphäre
Rückmeldungen von Vorgesetzten zeitnah, faires Miteinander.
Image
Überwiegend wird gut über das Unternehmen gesprochen. Image und Realität stimmen weitgehend überein.
Work-Life-Balance
Keinerlei Gruppenzwang, angemessene Rücksichtnahmen je nach Grund.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegskriterien bekannt, regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung könnte höher sein. Andererseits werden Veranstaltungen mit geringer Teilnehmerzahl durchgezogen, die deshalb querfinanziert werden müssen. Die Zahlungen erfolgen ausgesprochen pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein, kostenfreies Obst und Gemüse aus nachhaltigem Anbau.
Kollegenzusammenhalt
Laufender Austausch untereinander, angenehme Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere (und alte) Mitarbeiter werden eingestellt und gewertschätzt, dazu zählen auch (schwer-)behinderte Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbare Entscheidungen in flacher Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Aufgabenbezogene Technik vollständig und auf aktuellem Stand, Arbeitsumgebung angenehm.
Kommunikation
Alle erforderlichen Informationen stehen jederzeit zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Mitarbeiterwertschätzung, keine Benachteiligung erkennbar.
Interessante Aufgaben
Sinnvoll verteilte Arbeitsbelastung, weitgehende Freiheiten in der Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein potenzieller Arbeitgeber bis zum Rentenalter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Comhard gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein modernes und innovatives Unternehmen.
Absolut angenehm sind die flexiblen Arbeitszeiten, work life balance perfekt!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde hier nicht arbeiten, wenn es etwas Schlechtes geben würde.
Arbeitsatmosphäre
Überzeugt euch selber!
Work-Life-Balance
Unschlagbar! Als Mutter eines Grundschulkindes weiß ich es sehr zu schätzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein. Regelmäßige Wertschätzung, auch finanziell im Rahmen des Möglichen durch givvecard-Aufladungen, kreative Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke und Jahresendprämien.
Kollegenzusammenhalt
Auf mein Team kann ich mich absolut verlassen!
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit und zugänglich!
Arbeitsbedingungen
Wer sich in der Bildungslandschaft auskennt, weiß was er hier zu schätzen weiß. Moderne Büros, technische Ausstattung, Möglichkeit Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Personalküche, Kaffee/Tee und wöchentlich frisches Obst für die Mitarbeiter und Angebote der Weiterbildungen. Regelmäßige Wertschätzungen, flache Hierarchien, freies Arbeiten möglich. Bei Problemen gibt es Hilfe und Unterstützung, auch von der GF. Die Firmenevents sind einmalig!
In Anbetracht des Fachkräftemangels habe ich mehrere Bekannte und Freunde ins Unternehmen holen können, was ich nicht tun würde, wenn ich nicht absolut von der Comhard GmbH überzeugt wäre. Alle sind noch da und wir sind auch noch befreundet.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings, Mitarbeiterversammlungen und Gespräche zwischendurch.
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit 6 Jahren zufrieden bei Comhard
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Comhard gibt es Entwicklungsmöglichkeiten. Stärken und Potentiale werden gesehen und genutzt. Auch Führungskräfte wurden nicht als solche geboren, sondern haben sich bei Comhard oder anderen Unternehmen in verschiedenen Positionen entwickelt und sich ihre Erfahrungen erarbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich nix!!!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht gibt es ja Mittel für noch mehr Transparenz, damit nicht der Eindruck von Vetternwirtschaft entsteht - wie in einer der schlechten Bewertungen hier beschrieben. Jedes Unternehmen tut doch gut daran, loyale und engagierte Mitarbeiter zu gewinnen. Comhard fördert sogar Empfehlungen zur Mitarbeitergewinnung aus dem Bekanntenkreis.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender und fairer Umgang auf allen Ebenen
Image
Ich bin stolz, Teil des Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
Man hat viele Möglichkeiten der zeitlichen und räumlichen Gestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Schulungen werden organisiert. Man wird regelmäßig aufgefordert, sich weiterzubilden. Auch externe Schulungen, die für die Aufgabe bzw. Position erforderlich oder sinnvoll sind, werden finanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gratifikationen, Coronahilfen etc. zeigen den Willen der Geschäftsführung, auch im geförderten Bereich die Mitarbeiter teilhaben zu lassen. Zusätzliche Leistungen werden honoriert. Jobticket oder Jobrad werden vom Unternehmen gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele gute Ansätze, aber es gibt immer Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Teamübergreifende Zusammenarbeit wird gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut fair.
Vorgesetztenverhalten
Man kann zu jeder Zeit auf Vorgesetzte zugehen und um Auskunft, Rat oder Unterstützung bitten. Egal ob im beruflichen oder privaten Kontext.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten. Ordentliche und saubere Umgebung. Gut ausgestattete Büros und Unterrichtsräume. Gesundheitsförderung z.B. höhenverstellbare Schreibtische, sportliche Challenges, Wasser, Obst etc.
Kommunikation
Wer ein konkretes Anliegen an die dafür zuständige Person adressiert, erhält Gehör. Es wird sofort nach Lösungen gesucht.
Gleichberechtigung
Ob jung oder alt, männlich oder weiblich, kurz oder lang im Unternehmen - die Chancen sind für alle gegeben.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Unsere Branche und unsere Tätigkeiten erfordern immer neue Ansätze und Wege.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenig Chance zur Weiterentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Comhard gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr steif und unpersönlich. Musste auch nach zwei Jahren meine Kollegen zum Großteil noch siezen, obwohl regelmäßig zusammengearbeitet wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache billig, war der Eindruck den ich hatte. Von der Ausstattung über Reinigungsmittel/Kaffee oder Arbeitsgeräte.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wurde meiner Meinung nach stark unterschieden. Der Bruder der Geschäftsführerin bekam eine Leitungsposition, obwohl sich andere Kolleg*innen mit mehr Erfahrung darauf beworben hatten. Der Nachbar/ guter Freund einer Person aus dem GF Teams ist direkt für eine hohe Führungsposition eingestellt worden, während andere, dienstältere Kolleg*innen bei der Vergabe höherer Positionen mehrmals nicht beachtet wurden. Hier wird aus meiner Sicht stärker geschaut, wer gut mit der GF auskommt, als nach Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfand die Kommunikation immer als sehr "von oben herab". Man hatte immer den Eindruck einer Audienz, wenn man einen Termin mit einer der Geschäftsführerinnen hatte. Wertschätzung hab ich nicht erfahren, es wurde nur auf Unzulänglichkeiten hingewiesen, gute Arbeit wurde nicht gewertschätzt.
Kommunikation
Ich fand die Kommunikation stark von Hierarchie geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber seit über 5 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Comhard gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nette und offene Kollegen, gute Zusammenarbeit unter den verschiedenen Teams
Work-Life-Balance
Beruf und Familie können, mit ein wenig Planung, gut miteinander vereinbart werden.
Karriere/Weiterbildung
viele interne Schulungen, externe Weiterbildungen werden oft finanziert
Kollegenzusammenhalt
Die teamübergreifende Zusammenarbeit ist sehr wichtig und funktioniert gut. Manchmal muss man allerdings ein wenig Geduld mitbringen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist in den meisten Teams sehr gut und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Vieles erfährt man zuerst über den Flurfunk, bevor es offiziel bekannt gegeben wird.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
33 Jahre erfolgreiche Bildungs-, Weiterbildungs- und Beratungstätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Comhard gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Mitarbeiter freundlich, um gutes einvernehmliches Klima bemüht, eher familiär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen dauern einfach zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Abgrenzung der Prozesse und Arbeitsaufgaben.
Arbeitsatmosphäre
freundliche, hilfsbereite Kollegen
Image
Unter den Bildungsträgern eine große Nummer in Berlin.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, schneller Überstundenabbau, Drang nach Vermeidung von Überlastung
Karriere/Weiterbildung
Schwerpunkt Weiterbildung, da aber große Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte, wie überall, mehr sein, wer seine Arbeit liebt kommt trotzdem her.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt- und Sozialperspektive ist eine tragende Säule der Firma.
Kollegenzusammenhalt
große Hilfsbereitschaft und verständnisvoller Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren brauchen hier eher die ganze Aufmerksamkeit.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, demokratisch, immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Es wird viel getan, damit man sich am Arbeitsplatz wohl fühlt, gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Der Wille ist da, auch wenn es manchmal vogelwild werden kann.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zuverlässiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind immer für einen da. Auch schwierigere Themen können ruhig und sachlich geklärt werden. Viele zusätzliche Leistungen, welche angeboten werden.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozesse bzw. Prozesse allgemein könnten auf den Stand der Dinge gebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine harmonische Arbeitsatmosphäre. Insbesondere der Mix aus jungen und älteren Kollegen und Kolleginnen.
Image
Wie bei vielen Unternehmen. Wenn mir das Arbeitsumfeld gefällt, dann rede ich gut vom Unternehmen. Wenn es Probleme gab und sich die Wege trennen, werden immer wieder negative Kommentare mit wenig sachlichem Inhalt folgen.
Work-Life-Balance
Sehr viel Individualität bei den Arbeitszeiten möglich. Auch Homeoffice ist meistens kein Problem. Bei familiären Problemen findet sich auch immer eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind, auch wenn Sie mal etwas kostspieliger sind, selten ein Problem, wenn Sie dem beruflichen Kontext dienen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Auch zwischenzeitliche Sonderzahlungen gehören dazu. Da im geförderten Bereich gearbeitet wird, können die Gehälter nicht denen der freien Wirtschaft entsprechen. Im Zusammenspiel mit der Atmosphäre allerdings ein für mich nicht ganz so wichtiger Bereich. Miete und Lebenskosten können gedeckt werden.
Kollegenzusammenhalt
In den Gruppen gute und gezielte Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, welche auch jahrelang freiberuflich unterwegs waren, erhalten die Möglichkeit einer Festanstellung. Der Umgang zwischen jung und alt ist hierbei geprägt von Austausch und Weitergabe von Wissen und Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine Zwangsvorgaben seitens der Vorgesetzten gefordert. Wenn bei Aufgaben Uneinigkeit besteht, wird dies fachlich und ruhig analysiert und eine Entscheidung getroffen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es auf Grund der baulichen Gegebenheiten nachmittags etwas schwierig, sich in den aufgeheizten Büros zu konzentrieren. Ansonsten werden Arbeitsplätze oft nach Wunsch eingerichtet und besondere ergonomische Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation hat noch etwas Luft nach oben. Innerhalb der Fachgruppen ist eine intensive Kommunikation. Zwischen den Abteilungen dauert es meistens etwas länger, bis sich Informationen den Weg dahin gesucht haben, wo sie gebraucht werden.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil innerhalb des Unternehmens ist sehr hoch, auch in den Führungsetagen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind auf Grund der Position vorgegeben. Aber man hat immer die Möglichkeit, auch links und rechts über den Tellerrand zu sehen und anderweitig zu unterstützen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das sinkende Schiff verlassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Wolk Life Balance, Verhalten der Vorgesetzten, Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen, versprochene Weiterbildungen vorenthalten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Mitmenschen behandeln
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre zum davon laufen
Image
Hart zuletzt stark gelitten
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, allesamt unvergütet
Karriere/Weiterbildung
Versprochen und nie bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Rolle im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Hinterm Rücken wird gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als Last empfunden
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar!
Arbeitsbedingungen
Arbeit macht keinen Spaß
Kommunikation
Findet nicht statt bzw nur noch "hinterm Rücken"
Gleichberechtigung
Alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Nicht bei diesem Unternehmen!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein wirklich angenehmer Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird monatlich gezahlt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als wertvoll betrachten
Arbeitsatmosphäre
Viel Kritik, fehlende Motivation
Kommunikation
Zu selten, wird kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Comhard durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Comhard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Comhard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.