Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Comic-Tempel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den Kunden super, zumindest bis wir ein Limit bekamen, wie lange wir mit ihnen reden dürften. Gegenüber der Leitung musste man dagegen stets dreimal überlegen, was man sagt, weil es früher oder später gegen einen verwendet wurde.
Mitarbeiter wurden gegeneinander ausgespielt, weshalb der eigentlich sehr gute Zusammenhalt irgendwann nachließ.
Keine Pausen, Mitarbeiter wurden manchmal auch mit privaten Aufgaben betraut, Arbeitsaufträge die nicht zur Jobbeschreibung gehörten wurden als Freizeitbeschäftigung erwartet (zB musste ich als Verkäuferin mal ein Wochenende lang nach einem Ersatz für ein an Altersschwäche kapituliertes Möbelstück suchen)
Sexistisch (Praktikantinnen wurden mit "Chick 1, Chick 2,..." angesprochen, mir wurde nahe gelegt mir figurbetontere Kleidung für die Arbeit zu besorgen um mangelnde Erfahrung im Verkauf zu kompensieren etc), manipulativ, absolut nicht kritikfähig (hat zB eine Kollegin mit perfiden Methoden aus dem Betrieb gegrault, nachdem sie etwas im Laden kritisiert hat), kann Privates nicht vom Job trennen, spielt sich stets als den Messias auf bzw wenn etwas nicht klappt als Opfer aber hat eigentlich nur eigenen Profit im Sinn,... Habe zu viele Beispiele und zu wenig Platz.
Alles mit Kundenkontakt war toll und spannend, alles ohne Kundenkontakt eintönig
Die Kundschaft war wundervoll, aber das war es dann auch schon.